📋 资源介绍
本课程为股权落地实操系列视频课,共31个文件(30个MP4正课+1个开篇词MP3),围绕股权激励与股东合伙的落地问题展开。内容涵盖:股权激励对象选择、股权总量与个人额度确定、员工出资与资产过重难题、财务不公开下的激励设计、锁定机制与考核条件;股东合伙中的竞业限制、代持股、股东过多、合伙协议关键条款;资金型、资源型、技术型、官员型、兼职型股东入股的常见风险;以及小股东如何掌控企业、直接持股与间接持股、员工持股平台选择等。适合企业创始人、合伙人、HR与股权/法务相关从业者,从零基础到进阶均可按目录顺序学习,帮助规避股权设计漏洞、搭建可落地的激励与合伙方案。
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资源费用(50%)归资源提供方;拷贝人工费 U盘 10 元/只、硬盘按容量计费;运费按地区计费,可选顺丰(+100%);费用合计满 ¥99 普通快递包邮;付款后 48 小时内发货。
费用构成:资源费用的 50% 归资源提供方(创作者分成);拷贝人工费 U盘 10 元/只、硬盘按容量计费; 设备费为 U盘/硬盘成本。请自行核实资源内容:本店只提供下载和拷贝服务,无法核实商品内容的完整性与内容的版权合法性。
🗂️ 完整文件清单(31 个文件 / 6.0GB)
- 📄 24.资源型股东入股绝对不能出错的问题.mp4261.7MB
- 📄 02.用百分比做股权激励 惹出的大麻烦.mp456.9MB
- 📄 10.如何确定每个激励对象应该拿多少股权激励?.mp449.9MB
- 📄 03.股权激励一个小漏洞少融了5400万.mp446.8MB
- 📄 04.分子公司 连锁门店这样做股权激励还不如不做.mp4370.9MB
- 📄 18.选择合伙人常见的四大错误(下).mp455.1MB
- 📄 30.员工持股平台 到底用有限公司还是有限合伙?.mp442.5MB
- 📄 21.必须极端小心的代持股.mp461.8MB
- 📄 26.官员型股东入股绝对不能出错的问题.mp433.3MB
- 📄 20.投资人一看就没有兴趣的股权分配和股权的架构.mp4345.6MB
- 📄 12.只有激励机制没有锁定机制.mp4335.8MB
- 📄 11.如何确定每个激励对象最终拿多少股权激励?.mp4360.9MB
- 📄 19.股东合伙协议中这几个条款最容易惹大麻烦.mp4274.7MB
- 📄 23.资金型股东入股绝对不能出错的问题.mp455.1MB
- 📄 08.选择股权激励对象时经常会出错的关键问题.mp4218.3MB
- 📄 17.选择合伙人常见的四大错误(上).mp4205.6MB
- 📄 25.技术型股东入股绝对不能出错的问题.mp4226.5MB
- 📄 15.股东合伙千万要注意的点:竞业限制 持上不持下.mp431.5MB
- 📄 00 开篇词.mp3336KB
- 📄 29.投资人入股,是直接持股还是间接持股,采用股权转让还是增资扩股?.mp4204.0MB
- 📄 13.“病入膏肓”才想起股权激励.mp4248.1MB
- 📄 07.财务不便公开 如何做股权激励?.mp4287.8MB
- 📄 05.股权激励要不要员工出钱?不肯出钱或没钱怎么办?.mp4351.9MB
- 📄 06.房产、土地、设备资产太重,激励对象掏不起钱怎么办?.mp4299.0MB
- 📄 28.小于50%的大股东如何全面掌控企业?.mp455.7MB
- 📄 09.如何确定拿出多少股权总量来做股权激励?.mp473.6MB
- 📄 27.兼职型股东股权的常见问题.mp4363.0MB
- 📄 01.没有考核条件的分红股——只分不红.mp4470.7MB
- 📄 14.吃里扒外的股东如何让他咎由自取?.mp446.6MB
- 📄 22.股权合伙过程中99%的老板都会犯的错误.mp444.1MB
- 📄 16.“人多力量小”小心股东多惹来一堆麻烦.mp4234.7MB