知驿📋 资源介绍
本合集整理抖音商学院48位名师课程，共9677个文件、1348.9GB，以视频（5373个）、文档（1596个）、压缩包（41个）等形式打包呈现，按老师与专题分目录存放，可直接对照目录转存取用。内容覆盖股权合伙与股权激励（刘建林门店合伙模式、包启宏、胡春、陈皓、潘驰等）、薪酬绩效与OKR（洪生薪酬绩效29讲、李景）、年度经营与战略执行（曾任伟、曹际鹏）、销售成交与流量裂变（刘建林引爆门店成交必杀技、刘睿）、演讲表达与领导力（乐嘉、刘大海、刘炳成）、财税筹划（何建）等模块。适合中小企业老板、创业者、门店经营者、管理者及想系统补商业管理知识的职场人，可按专题选学，用于搭建股权架构、设计激励机制、提升销售与团队管理能力。
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资源费用（50%）归资源提供方；拷贝人工费 U盘 10 元/只、硬盘按容量计费；运费按地区计费，可选顺丰（+100%）；费用合计满 ¥99 普通快递包邮；付款后 48 小时内发货。
费用构成：资源费用的 50% 归资源提供方（创作者分成）；拷贝人工费 U盘 10 元/只、硬盘按容量计费； 设备费为 U盘/硬盘成本。请自行核实资源内容：本店只提供下载和拷贝服务，无法核实商品内容的完整性与内容的版权合法性。
🗂️ 完整文件清单（9677 个文件 / 1348.9GB）
📁 刘建林大全集（2套） 27 项
📁 1、用好这5种合伙模式，员工把店当成自己的店 13 项
- 📄 08-门店合伙形式二：资金池模式_ev.mp4129.8MB
- 📄 02-升级门店模式，找到连锁企业倍速发展的源头_ev.mp4126.5MB
- 📄 06-门店合伙形式一：共享门店模式（上）_ev.mp4136.0MB
- 📄 04-超强竞争力店长工资结构_ev.mp477.5MB
- 📄 01-先导篇：为什么要做门店合伙制_ev.mp421.3MB
- 📄 09-门店合伙形式三：超额奖励模式（上）_ev.mp485.0MB
- 📄 13-门店合伙形式五：师傅人才裂变模式_ev.mp4111.9MB
- 📄 12-门店合伙形式四：在职绩效分红模式（下）_ev.mp4130.9MB
- 📄 11-门店合伙形式四：在职绩效分红模式（上）_ev.mp481.8MB
- 📄 05-做好8种门店股权激励，业绩轻松翻倍_ev.mp4125.7MB
- 📄 03-知道这7个区别，你就明白为什么做门店合伙制了_ev.mp4103.0MB
- 📄 07-门店合伙形式一：共享门店模式（下）_ev.mp474.4MB
- 📄 10-门店合伙形式三：超额奖励模式（下）_ev.mp470.0MB
📁 2、刘建林199《引爆门店成交必杀技》 12 项
- 📄 05-销售成交流程第3步：开场白_ev.mp4228.0MB
- 📄 02-销售本质与商品三大属性_ev.mp4242.8MB
- 📄 11-销售成交流程第9步：顾客疑难问题解答_ev.mp4149.0MB
- 📄 04-销售成交流程第1-2步：售前引流 打招呼_ev.mp4207.2MB
- 📄 10-销售成交流程第7-8步：鼓励体验 报价方法_ev.mp4137.6MB
- 📄 06-销售成交流程第4步：发问--了解客户需求_ev.mp4152.2MB
- 📄 03-销售心理分析--四大心态_ev.mp4221.0MB
- 📄 12-销售成交流程第10-12步：成交收银 售后服务_ev.mp4197.9MB
- 📄 08-销售成交流程第6步（上）：产品介绍--价值塑造_ev.mp4236.6MB
- 📄 01-先导篇：销售印象塑造--认识销售_ev.mp435.8MB
- 📄 09-销售成交流程第6步（下）：卖点与好处_ev.mp4124.9MB
- 📄 07-销售成交流程第5步：赞美--赢得客户喜爱_ev.mp4119.4MB
📁 其他34位老师 459 项
📁 白岩松 2 项
- 📄 白岩松 从十岁到五十岁（上）.mp4128.7MB
- 📄 白岩松 从十岁到五十岁（下）.mp4128.7MB
📁 包启宏 9 项
- 📄 包启宏 第7集 人才、投资人加盟股权如何调整.mp4112.4MB
- 📄 包启宏 第9集 资源型和兼职股东入股.mp4112.3MB
- 📄 包启宏 第1集 中小企业的股权布局.mp4246.7MB
- 📄 包启宏 第3集 身股激励制度来龙去脉.mp4164.9MB
- 📄 包启宏 第2集 中小企业的股权分配.mp4292.3MB
- 📄 包启宏 第5集 中国式合伙3大原则.mp4181.6MB
- 📄 包启宏 第8集 股权所分非人三种处理方法.mp4245.8MB
- 📄 包启宏 第6集 什么样的股权架构投资人铁定不投？.mp4250.9MB
- 📄 包启宏 第4集 选择合伙人的4大铁律.mp4187.2MB
📁 宝洪江 11 项
- 📄 第8集 宝洪江 如何分解和沟通绩效目标4.mp482.0MB
- 📄 第9集 宝洪江 目标与任务如何进行跟进与反馈(一).mp453.4MB
- 📄 第3集 宝洪江 管理者角色认知(三).mp447.3MB
- 📄 第5集 宝洪江 如何分解和沟通绩效目标2-3.mp4104.2MB
- 📄 第1集 宝洪江 管理者角色认知(一).mp447.5MB
- 📄 第10集 宝洪江 目标与任务如何进行跟进与反馈(二).mp444.3MB
- 📄 第2集 宝洪江 管理者角色认知(二).mp444.7MB
- 📄 第5集 宝洪江 如何分解和沟通绩效目标1.mp458.4MB
- 📄 第4集 宝洪江 管理者角色认知(四).mp438.8MB
- 📄 第11集 宝洪江 如何辅导员工达成目标(一).mp447.4MB
- 📄 第12集 宝洪江 如何辅导员工达成目标(二).mp450.7MB
📁 曹际鹏 10 项
- 📄 曹际鹏6 执行企业战略还得有“套路”.mp4104.4MB
- 📄 曹际鹏 2 战略地图.mp435.1MB
- 📄 曹际鹏7 向海尔借战略执行.mp4111.9MB
- 📄 曹际鹏9 战略执行的独孤九剑（下）.mp471.1MB
- 📄 曹际鹏 5 结果的语言 下.mp447.7MB
- 📄 曹际鹏10 业绩的董事长定律.mp490.8MB
- 📄 曹际鹏 1 量化指标.mp4286.9MB
- 📄 曹际鹏 4 结果的语言 上.mp459.4MB
- 📄 曹际鹏8 战略执行的独孤九剑（上）.mp483.8MB
- 📄 曹际鹏 3 战略目标.mp455.2MB
📁 曾德钧 2 项
- 📄 曾德钧 如何打造get到用户痛点的产品？.mp4163.4MB
- 📄 曾德钧 小型公司机遇：把差异化做到极致？！.mp4117.2MB
📁 曾任伟 19 项
- 📄 第5集 曾任伟 对企业影响的共识.mp429.7MB
- 📄 第9集 曾任伟 企业高效运营与利润创造.mp4382.7MB
- 📄 第1集 曾任伟 对经济的共识.mp439.4MB
- 📄 第8集 曾任伟 未来你需要什么样的团队.mp424.8MB
- 📄 曾任伟8 向运营要利润（下）.mp4100.3MB
- 📄 曾任伟9 民营企业家必备的八大能力.mp454.0MB
- 📄 曾任伟 6 企业家能力的培养.mp426.6MB
- 📄 曾任伟 3 做企业需要坚持哪些基本的原理？.mp410.0MB
- 📄 第4集 曾任伟 战 “疫” 研讨会 上.mp422.9MB
- 📄 曾任伟 2 年度经营循环.mp427.4MB
- 📄 第3集 曾任伟 经营管理模式变化的共识.mp445.4MB
- 📄 曾任伟10 企业家能力提升的三大路径.mp429.6MB
- 📄 曾任伟 4 年度经营计划时间表.mp429.9MB
- 📄 曾任伟7 向运营要利润（上）.mp465.5MB
- 📄 曾任伟 5 战略主题如何选择？.mp424.2MB
- 📄 第2集 曾任伟 对客户的共识.mp423.7MB
- 📄 第7集 曾任伟 行动与结果的检视.mp440.2MB
- 📄 曾任伟 1 年度经营计划，做与不做？.mp421.1MB
- 📄 第6集 曾任伟 博商应对的核心举措.mp459.9MB
📁 陈皓 10 项
- 📄 第2集 陈皓 股权设计三个维度和三大素材.mp485.4MB
- 📄 第10集 陈皓 股权激励完整版.mp495.5MB
- 📄 第7集 陈皓 防火墙功能.mp462.6MB
- 📄 第5集 陈皓 激励人才 （上）.mp4311.6MB
- 📄 第1集 陈皓 五大股权模式1.mp452.3MB
- 📄 第4集 陈皓 合理节税.mp4136.9MB
- 📄 第1集 陈皓 五大股权模式2.mp487.3MB
- 📄 第6集 陈皓 激励人才 （下）.mp4137.9MB
- 📄 第3集 陈皓 防止控制权失守.mp4198.0MB
- 📄 第9集 陈皓 企业8大系统.mp4336.3MB
📁 何建 8 项
- 📄 何建 第6集 老板从公司拿钱用于什么？.mp4276.0MB
- 📄 何建 第7集 应收账款怎么管？.mp4224.3MB
- 📄 何建 第8集 税收筹划5大高招.mp4179.2MB
- 📄 何建 第3集 税务机关为什么找你？3.mp4220.8MB
- 📄 何建 第5集 公司没有发票怎么办.mp4323.0MB
- 📄 何建 第2集 税务机关为什么找你？2.mp4203.2MB
- 📄 何建 第1集 税务机关为什么找你？1.mp4168.8MB
- 📄 何建 第4集 税务机关为什么找你？4.mp4163.0MB
📁 洪生 44 项
📁 洪生薪酬绩效29讲 29 项
- 📄 19.第9集 管理战略.mp471.5MB
- 📄 25.第4集 渠道经理的绩效与激励.mp4169.5MB
- 📄 11.第1集 管理战略.mp4136.1MB
- 📄 23.第2集 大区经理的绩效与激励.mp4149.1MB
- 📄 18.第8集 管理战略.mp450.1MB
- 📄 16.第6集 管理战略.mp460.3MB
- 📄 第9集 人才战略.mp464.2MB
- 📄 22.第1集 CRM信息员的绩效与激励.mp4125.7MB
- 📄 26.第5集 外贸业务员的绩效与激励.mp4147.9MB
- 📄 29.第8集 业务员的绩效与激励.mp4111.1MB
- 📄 第7集 人才战略.mp460.3MB
- 📄 17.第7集 管理战略.mp460.4MB
- 📄 15.第5集 管理战略.mp452.9MB
- 📄 第2集 人才战略.mp453.7MB
- 📄 第8集 人才战略.mp444.2MB
- 📄 24.第3集 国际业务经理的绩效与激励.mp4113.0MB
- 📄 27.第6集 销售后勤的绩效与激励.mp4144.9MB
- 📄 第3集 人才战略.mp437.0MB
- 📄 21.管理战略课程视频完结.mp4126.3MB
- 📄 13.第3集 管理战略.mp452.1MB
- 📄 第1集 人才战略.mp469.3MB
- 📄 14.第4集 管理战略.mp458.0MB
- 📄 第6集 人才战略.mp457.0MB
- 📄 第5集 人才战略.mp451.6MB
- 📄 20.第10集 管理战略.mp467.2MB
- 📄 10.人才战略课程视频完结.mp463.6MB
- 📄 12.第2集 管理战略.mp476.5MB
- 📄 28.第7集 销售总监的绩效与激励.mp4236.9MB
- 📄 第4集 人才战略.mp446.8MB
- 📄 第11集 洪生 卓越经营管理系统-企业十倍成长(十一).mp4177.1MB
- 📄 第12集 洪生 卓越经营管理系统-企业十倍成长(十二).mp4137.6MB
- 📄 第6集 洪生 卓越经营管理系统-企业十倍成长(六).mp4141.2MB
- 📄 第14-15集 洪生 卓越经营管理系统-企业十倍成长(十五).mp4244.1MB
- 📄 第1集 洪生 卓越经营管理系统-企业十倍成长(一).mp4143.9MB
- 📄 第2集 洪生 卓越经营管理系统-企业十倍成长(二).mp4167.9MB
- 📄 第4集 洪生 卓越经营管理系统-企业十倍成长(四).mp4239.3MB
- 📄 第9集 洪生 卓越经营管理系统-企业十倍成长(九).mp4160.7MB
- 📄 第3集 洪生 卓越经营管理系统-企业十倍成长(三).mp4154.7MB
- 📄 第10集 洪生 卓越经营管理系统-企业十倍成长(十).mp4170.1MB
- 📄 第5集 洪生 卓越经营管理系统-企业十倍成长(五).mp4136.5MB
- 📄 第8集 洪生 卓越经营管理系统-企业十倍成长(八).mp499.4MB
- 📄 第13集 洪生 卓越经营管理系统-企业十倍成长(十三).mp4147.9MB
- 📄 第7集 洪生 卓越经营管理系统-企业十倍成长(七).mp4138.5MB
📁 胡春 30 项
- 📄 第26集 胡春 股权投资基金的运作模式.mp424.3MB
- 📄 第16集 胡春 出资与持股比例.mp432.6MB
- 📄 第14集 胡春 定投票权比例.mp427.4MB
- 📄 第9集 胡春 企业控制方式.mp424.3MB
- 📄 胡春 企业融资的两种主要方式.mp437.4MB
- 📄 第19集 胡春 新晋合伙人股权设计三大难点.mp427.0MB
- 📄 第24集 胡春 新进合伙人股权怎么给(下).mp429.8MB
- 📄 第4集 胡春 股权的整体布局.mp426.9MB
- 📄 第13集 胡春 核心人物的要求.mp420.4MB
- 📄 第2集 胡春 股权的价值体现.mp428.9MB
- 📄 第6集 胡春 持股平台持股.mp418.5MB
- 📄 第23集 胡春 新进合伙人股权怎么给(上).mp424.5MB
- 📄 第27集 胡春 常见企业估值方式.mp433.8MB
- 📄 第28集 胡春 如何对创业企业估值.mp427.9MB
- 📄 第20集 胡春 人力资本价值特点.mp440.4MB
- 📄 第25集 胡春 企业融资的两种主要方式.mp436.8MB
- 📄 第8集 胡春 股权比例与控制权.mp437.1MB
- 📄 第5集 胡春 持股方式——代持.mp428.0MB
- 📄 胡春 马云如何控制阿里巴巴.mp418.4MB
- 📄 第15集 胡春 定持股比例.mp440.7MB
- 📄 第3集 胡春 股东的分类.mp424.4MB
- 📄 第1集 胡春 股权的定义.mp427.1MB
- 📄 第22集 胡春 新晋合伙人怎么给薪酬.mp426.3MB
- 📄 第17集 胡春 定退出规则.mp439.7MB
- 📄 第10集 胡春 马云如何控制阿里巴巴.mp418.7MB
- 📄 第12集 胡春 创始合伙人股权怎么分.mp426.3MB
- 📄 第11集 胡春 股权设计总结.mp414.1MB
- 📄 第7集 胡春 如何认识股权设计.mp418.5MB
- 📄 第18集 胡春 定动态调整规则.mp424.3MB
- 📄 第21集 胡春 如何评价创业企业股权的价值.mp434.6MB
📁 贾虎 3 项
- 📄 贾虎 利润提升与成本管理（下）.mp441.6MB
- 📄 贾虎 利润提升与成本管理（上）.mp462.9MB
- 📄 贾虎 利润提升与成本管理（中）.mp449.0MB
📁 贾伟 3 项
- 📄 贾伟3 数字商业创新模式.mp454.2MB
- 📄 贾伟1 数字化商业下的产品转型.mp446.8MB
- 📄 贾伟2 数字商业系统本质.mp443.2MB
📁 姜晓梅 4 项
- 📄 姜晓梅 第一集 产品为王，客户体验更为王！~1.mp4209.6MB
- 📄 姜晓梅 第四集 用户体验和员工体验，并驾齐驱~1.mp4212.2MB
- 📄 姜晓梅 第三集 对治“不以客户为中心”的6大方法~1.mp4191.0MB
- 📄 姜晓梅 第二集 坚持以用户为中心~1.mp4145.2MB
📁 乐嘉 9 项
- 📄 乐嘉 第9集 演讲与性格的关系（三）.mp470.1MB
- 📄 乐嘉 第2集 我为什么要学演讲？（上）.mp4179.8MB
- 📄 乐嘉 第5集 真情实感更容易打动人.mp4180.4MB
- 📄 乐嘉 第4集 什么是真正的演讲？.mp4131.1MB
- 📄 乐嘉 第1集 课程的意义：让你变成一个厉害的演说家.mp4155.3MB
- 📄 乐嘉 第3集 我为什么要学演讲？（下）.mp4235.8MB
- 📄 乐嘉 第8集 演讲与性格的关系（二）.mp4159.9MB
- 📄 乐嘉 第7集 演讲与性格的关系（一）.mp488.4MB
- 📄 乐嘉 第6集 六字箴言演讲法三个步骤.mp4179.6MB
📁 李景 13 项
📁 李景 5 项
- 📄 薪酬制定—李景11 薪酬设计的原则.mp417.6MB
- 📄 薪酬制定—李景13 怎样制定薪酬绩效才有激励性.mp431.2MB
- 📄 薪酬制定—李景14 各个岗位薪酬如何定.mp465.5MB
- 📄 薪酬制定—李景12 企业常用的薪酬定制方式.mp450.6MB
- 📄 薪酬制定—李景10 薪酬设计的X和Y理论.mp458.3MB
- 📄 李景1 做好OKR的四大必要条件.mp453.4MB
- 📄 李景8 绩效激励的方案落地案例.mp446.0MB
- 📄 李景4 OKR落地流程的12步法则.mp473.3MB
- 📄 李景7 绩效考核的两大工具.mp451.0MB
- 📄 李景2 设置OKR关于O的坑.mp441.6MB
- 📄 李景5 OKR如何有效落地-6 绩效目标如何制定？.mp456.5MB
- 📄 薪酬制定—李景9 现代人力管理的核心.mp44.3MB
📁 林佳澍 2 项
- 📄 林佳澍-企业家语言艺术（上）.mp437.4MB
- 📄 林佳澍-企业家语言艺术（下）.mp454.6MB
📁 刘炳成 14 项
- 📄 刘炳成 10 组织的利益分配形式.mp4191.1MB
- 📄 刘炳成 11 股权中的领导艺术 上.mp4154.4MB
- 📄 刘炳成 6 如何打动人才.mp4101.2MB
- 📄 刘炳成 9 老板影响力之道 下.mp4179.4MB
- 📄 刘炳成 2 学习能力的习惯 下.mp4114.1MB
- 📄 刘炳成 12 股权中的领导艺术 中.mp4107.7MB
- 📄 刘炳成 7 教育的重要性.mp42.3MB
- 📄 刘炳成 8 老板影响力之道 上.mp42.8MB
- 📄 刘炳成 14 约定的重要性.mp493.9MB
- 📄 刘炳成 5 企业的管理优化 下.mp4114.8MB
- 📄 刘炳成 1 学习能力的习惯 上.mp4111.0MB
- 📄 刘炳成 4 企业的管理优化 上.mp4158.6MB
- 📄 刘炳成 13 股权中的领导艺术 下.mp4140.7MB
- 📄 刘炳成 3 老板领导力.mp4185.9MB
📁 刘大海 7 项
- 📄 刘大海7 听你的演讲有价值吗？.mp411.2MB
- 📄 刘大海3 管理者的自我认知.mp473.5MB
- 📄 刘大海2 职场必知的沟通要诀和“潜”规则.mp433.1MB
- 📄 刘大海4 影响组织绩效的12个变量.mp474.8MB
- 📄 刘大海5 商业领袖的演讲力.mp418.1MB
- 📄 刘大海6 你享受过演讲的乐趣吗.mp46.7MB
- 📄 刘大海1 向上沟通赋能 向下影响赋能.mp497.6MB
📁 刘睿 6 项
- 📄 第1集 刘睿 流量爆炸式增长(一)~1.mp459.2MB
- 📄 刘睿 社交化裂变营销，颠覆传统营销模式(一)~1.mp435.2MB
- 📄 刘睿 社交化裂变营销，颠覆传统营销模式(二)~1.mp434.8MB
- 📄 第2集 刘睿 流量爆炸式增长(二)~1.mp458.9MB
- 📄 第4集 刘睿 流量爆炸式增长(四)~1.mp454.9MB
- 📄 第3集 刘睿 流量爆炸式增长(三)~1.mp452.4MB
📁 刘自鸿 2 项
- 📄 刘自鸿 黑科技如何商业化(下).mp488.0MB
- 📄 刘自鸿 黑科技如何商业化(上).mp469.3MB
📁 潘驰 13 项
- 📄 潘驰 第13集 公司股权可以继承吗？.mp4327.4MB
- 📄 潘驰 第12集 公司法如何制定才合理？.mp4264.7MB
- 📄 潘驰 第10集 如何避免股东之间的猜忌？.mp4324.4MB
- 📄 潘驰 第19集 股权激励什么时候做最好？.mp4290.0MB
- 📄 潘驰 第21集 公司止损线该怎么定义.mp4314.5MB
- 📄 潘驰 第9集 如何定位老板与员工的角色？.mp4236.5MB
- 📄 潘驰 第14集 公司融资，合伙人股份怎么分配？.mp4389.5MB
- 📄 潘驰 第16集 公司控制权的防线建设.mp4242.8MB
- 📄 潘驰 第18集 如何用股权链接人才？.mp4291.2MB
- 📄 潘驰 第17集 公司控制权的战略节点.mp4260.6MB
- 📄 潘驰 第15集 股权激励方案怎么设计？.mp4146.2MB
- 📄 潘驰 第11集 跟朋友合作开公司，股权怎么分？.mp4341.0MB
- 📄 潘驰 第8集 股权的本质是什么？.mp4205.4MB
📁 潘鹏 6 项
- 📄 潘鹏3 打透产品功能与价值塑造 上.mp4160.9MB
- 📄 潘鹏5 塑造自己的IP构建私域流量.mp4105.4MB
- 📄 潘鹏4 打透产品功能与价值塑造 下.mp4154.1MB
- 📄 潘鹏6 以用户故事地图重构“人货场”新模式.mp4130.4MB
- 📄 潘鹏1 逆市掘金的根本法则.mp4142.0MB
- 📄 潘鹏2 头部客户与应对策略.mp4167.9MB
📁 钱永静 36 项
📁 钱永静 24 项
- 📄 薪酬制定—李景12 企业常用的薪酬定制方式.mp4170.1MB
- 📄 现场课 第8集 情绪管理-情绪的调整.mp4236.2MB
- 📄 薪酬制定—李景14 各个岗位薪酬如何定.mp4268.2MB
- 📄 现场课 第9集 情绪管理-饶恕、感恩、感激.mp4182.2MB
- 📄 现场课 第2集 优雅心态-空姐升职记.mp4196.1MB
- 📄 现场课 第3集 优雅心态-学会包容、活出自我.mp4315.5MB
- 📄 现场课 第13集 男人喜欢什么样的女人.mp4306.9MB
- 📄 现场课 第4集 优雅心态-影响力.mp4203.1MB
- 📄 现场课 第20集 做女人的两大困局-被钱所困.mp4288.7MB
- 📄 现场课 第16集 如何演讲（上）.mp4190.6MB
- 📄 现场课 第19集 蜕变.mp4222.3MB
- 📄 现场课 第21集做女人的两大困局-为情所困.mp4223.5MB
- 📄 现场课 第18集 现场即兴演讲.mp4399.2MB
- 📄 现场课 第1集 什么是文化自信？.mp4171.8MB
- 📄 薪酬制定—李景10 薪酬设计的X和Y理论.mp4205.4MB
- 📄 薪酬制定—李景11 薪酬设计的原则.mp466.6MB
- 📄 现场课 第15集 爱情婚姻保鲜之道.mp4197.5MB
- 📄 现场课 第14集 男女的差异.mp4254.1MB
- 📄 现场课 第10集 情绪管理-梦想的力量（上）.mp4203.4MB
- 📄 现场课 第7集 情绪的源头.mp4361.6MB
- 📄 薪酬制定—李景13 怎样制定薪酬绩效才有激励性.mp4113.6MB
- 📄 现场课 第12集 情绪管理总结.mp4228.8MB
- 📄 现场课 第5集 优雅杀手-妈妈的爱 现场课 第6集 优雅杀手-改善沟通方式.mp4549.7MB
- 📄 现场课 第11集 情绪管理-梦想的力量（下）.mp4197.0MB
- 📄 钱永静 第5集 优雅的心态与家庭教育(二).mp4131.5MB
- 📄 钱永静 第1集 优雅的微笑.mp4118.3MB
- 📄 钱永静 第6集 优雅的仪态.mp494.9MB
- 📄 钱永静 第2集 优雅的心态.mp492.5MB
- 📄 钱永静 第9集 优雅的仪态与情绪管理(二).mp4120.1MB
- 📄 钱永静 第10集 学会感恩与饶恕(一).mp494.8MB
- 📄 钱永静 第3集 优雅的心态与沟通.mp490.1MB
- 📄 钱永静 第7集 优雅的仪态练习.mp4144.8MB
- 📄 钱永静 第8集 优雅的仪态与情绪管理(一).mp4170.0MB
- 📄 钱永静 第11集 学会感恩与饶恕(二).mp4121.6MB
- 📄 钱永静 第4集 优雅的心态与家庭教育(一).mp469.6MB
📁 王建 4 项
- 📄 王建 第2集 销售人员职业化培养的手段和方法.mp484.2MB
- 📄 王建 第1集 企业面临的人才困境.mp493.9MB
- 📄 王建 第4集 如何提升销售人员的职业技能（下）.mp453.7MB
- 📄 王建 第3集 如何提升销售人员的职业技能（上）.mp483.7MB
📁 王雷 2 项
- 📄 王雷 爆品战略.mp444.4MB
- 📄 王雷 新时代下传统企业转型升级之爆品战略.mp480.3MB
📁 王占刚 3 项
- 📄 第2集 王占刚 向华为学习销售管理密码2.mp434.8MB
- 📄 第1集 王占刚 向华为学习销售管理密码1.mp433.4MB
- 📄 第3集 王占刚 向华为学习销售管理密码3.mp441.0MB
📁 杨澜 19 项
- 📄 第13集 杨澜 如何锻炼沟通的逻辑(建议全屏观看).mp491.9MB
- 📄 第19集 杨澜 如何讲述一个完整的故事(建议全屏观看).mp4182.4MB
- 📄 第8集 杨澜 如何应用FIRE模式来表述真相(建议全屏观看).mp481.0MB
- 📄 第20集 杨澜 沟通的本质就是换位思考（建议全屏观看）.mp4106.2MB
- 📄 第7集 杨澜 沟通中非语言信息的运用(建议全屏观看).mp490.2MB
- 📄 第3集 杨澜 如何更好的和周围的人沟通(建议全屏观看).mp499.7MB
- 📄 第10集 杨澜 职场沟通的技巧(建议全屏观看).mp469.8MB
- 📄 第9集 杨澜 如何撬开真相的嘴巴(建议全屏观看).mp483.7MB
- 📄 第2集 杨澜 如何提升自我认知(建议全屏观看).mp493.1MB
- 📄 第5集 杨澜 六个谈话的基本原则(下)(建议全屏观看).mp484.0MB
- 📄 第16集 杨澜 如何真诚的赞美别人(建议全屏观看).mp478.1MB
- 📄 第12集 杨澜 把握说话的分寸和尺度(建议全屏观看).mp480.3MB
- 📄 第17集 杨澜 如何化解沟通中的来者不善(建议全屏观看).mp474.7MB
- 📄 第11集 杨澜 女性表达的三大特点(建议全屏观看).mp487.9MB
- 📄 第4集 杨澜 六个谈话的基本原则(上)(建议全屏观看).mp4111.0MB
- 📄 第1集 杨澜 女性沟通课(建议全屏观看).mp496.7MB
- 📄 第6集 杨澜 让语言信息成为解决需求的趁手工具(建议全屏观看).mp475.3MB
- 📄 第14集 杨澜 如何解决讨好型沟通(建议全屏观看).mp466.4MB
- 📄 第15集 杨澜 如何避免沟通触碰别人的禁区(建议全屏观看).mp485.9MB
📁 于智亮 24 项
📁 于智亮(1) 17 项
- 📄 于智亮 第6讲：找人过桥来垫资，股东责任少不了.mp48.7MB
- 📄 于智亮 第9讲：如何同股不同权，学会杠杆小博大.mp410.1MB
- 📄 于智亮 第5讲：隐名股东风险多，幕后老板不用愁.mp411.2MB
- 📄 于智亮 第7讲：股东反悔不出资，如何除名按程序.mp47.4MB
- 📄 于智亮 第10讲：公司夺权必夺章，印章管理太重要.mp415.4MB
- 📄 于智亮 第4讲：股东投资想撤回，收回投资不用愁.mp410.0MB
- 📄 于智亮 第3集 疫情期间金融案件审理规则.mp430.7MB
- 📄 于智亮 第8讲：入股容易退股难，设置退出好方法.mp46.3MB
- 📄 于智亮 第5集 民法典时代对企业的重大影响（二）.mp425.0MB
- 📄 于智亮 第2集 疫情期间合同案件审理规则.mp445.5MB
- 📄 于智亮 第七集：章程照抄没啥用，定制章程有大用.mp414.6MB
- 📄 于智亮 第2讲：注册资本大而美，律师告知陷阱多.mp413.2MB
- 📄 于智亮 第3讲：一人公司好简单，财务混同跑不了.mp47.1MB
- 📄 于智亮 第六集 如何签订买卖合同中的质量和验收条款.mp421.2MB
- 📄 于智亮 第4集 民法典时代对企业的重大影响（一）.mp432.5MB
- 📄 于智亮 第1集 2020年以来的司法实践动态.mp426.9MB
- 📄 于智亮 第6集 民法典时代对企业的重大影响（三）.mp420.5MB
- 📄 于智亮 第一集 别人借钱不还怎么办？.mp410.6MB
- 📄 于智亮 第六集 如何签订买卖合同中的质量和验收条款.mp420.9MB
- 📄 于智亮 第五集 转租人被出租人追究违约责任，次承租人该怎么办.mp428.2MB
- 📄 于智亮 第二集 个人破产制度是否意味着欠债不还？.mp421.5MB
- 📄 于智亮 第三集 创业注册资本要不要实际出资.mp420.8MB
- 📄 于智亮 第四集 注册一人公司，股东要承担什么责任.mp422.0MB
📁 余歌 9 项
- 📄 第6集 余歌 思维过于传统是企业最大壁垒.mp4250.2MB
- 📄 第8集 余歌 让世界听见你的声音.mp4531.1MB
- 📄 第9集 余歌 定位决定地位改变思维迎接挑战.mp4500.6MB
- 📄 第7集 余歌 企业里最需要“首席教育官”.mp4474.6MB
- 📄 第5集 余歌 培养勇气消除登台恐惧.mp4743.3MB
- 📄 第3集 余歌 人生就是彼此成交与被成交.mp4296.0MB
- 📄 第1集 余歌 觉悟的唯一路径就是体验.mp4624.6MB
- 📄 第4集 余歌 老板要成为超级IP和入口.mp4208.9MB
- 📄 第2集 余歌 老板都应成为知识的管理者.mp4356.0MB
📁 袁慧君 14 项
- 📄 袁慧君4 净赚一个亿！抖音带货六大绝招！.mp446.2MB
- 📄 第4集 袁慧君 把传统生意做到抖音里(四).mp444.0MB
- 📄 第1集 袁慧君 把传统生意做到抖音里(一).mp453.3MB
- 📄 第3集 袁慧君 把传统生意做到抖音里(三).mp473.6MB
- 📄 袁慧君1 净赚一个亿！抖音带货六大绝招！.mp498.4MB
- 📄 袁慧君3 净赚一个亿！抖音带货六大绝招！.mp453.6MB
- 📄 袁慧君6 净赚一个亿！抖音带货六大绝招！.mp445.3MB
- 📄 袁慧君7 净赚一个亿！抖音带货六大绝招！.mp424.8MB
- 📄 袁慧君9 净赚一个亿！抖音带货六大绝招！.mp431.3MB
- 📄 袁慧君5 净赚一个亿！抖音带货六大绝招！.mp441.9MB
- 📄 第5集 袁慧君 把传统生意做到抖音里(五).mp452.9MB
- 📄 第2集 袁慧君 把传统生意做到抖音里(二).mp451.7MB
- 📄 袁慧君2 净赚一个亿！抖音带货六大绝招！.mp451.5MB
- 📄 袁慧君8 净赚一个亿！抖音带货六大绝招！.mp448.1MB
📁 张博 44 项
- 📄 抖音爆品-实操篇 4.6 一些致命的小细节.mp414.8MB
- 📄 抖音爆品-定位篇 3.2 单个账号方向定位.mp428.9MB
- 📄 第3集 张博 做抖音的八大连环陷阱(下).mp472.8MB
- 📄 抖音爆品-养号篇 2.2 抖音视频审核原理.mp422.0MB
- 📄 抖音爆品-实操篇 4.3 视频制作流程步骤.mp417.7MB
- 📄 抖音爆品-养号篇 2.1 抖音视频最低要求.mp422.6MB
- 📄 抖音爆品-培养篇 6.2 达人的条件和成本.mp419.4MB
- 📄 抖音爆品-实操篇 4.8 十五秒钟的必杀技.mp417.3MB
- 📄 抖音爆品-培养篇 6.1 为什么要培养达人.mp421.2MB
- 📄 抖音爆品-营销篇 7.2 抖音用户数据透视.mp421.0MB
- 📄 抖音爆品-趋势篇 1.1 短视频到底多厉害.mp423.5MB
- 📄 第2集 张博 做抖音的八大连环陷阱(上).mp460.8MB
- 📄 抖音爆品-趋势篇 1.2 原来火是有原因的.mp418.1MB
- 📄 抖音爆品-养号篇 2.6 抖音推荐算法原理.mp431.5MB
- 📄 抖音爆品-养号篇 2.7 如何利用抖音算法.mp427.5MB
- 📄 抖音爆品-营销篇 7.1 抖音电商数据参考.mp421.6MB
- 📄 抖音爆品-实操篇 4.2 账号设置注意事项.mp422.5MB
- 📄 抖音爆品-变现篇 5.2 必掌握的涨粉套路.mp424.3MB
- 📄 抖音爆品-养号篇 2.4 抖音养号的注意点.mp422.8MB
- 📄 抖音爆品-养号篇 2.3 抖音具体养号步骤.mp425.8MB
- 📄 抖音爆品-培养篇 6.3 KOL塑造的注意点.mp420.1MB
- 📄 第1集 张博 短视频赚钱的底层逻辑.mp417.7MB
- 📄 抖音爆品-养号篇 2.5 抖音的流量池原理.mp424.2MB
- 📄 抖音爆品-实操篇 4.4 视频发布注意事项.mp416.9MB
- 📄 抖音爆品-趋势篇 1.4 为何成为企业标配.mp420.6MB
- 📄 抖音爆品-变现篇 5.1 流量为王永不落伍.mp424.6MB
- 📄 抖音爆品-变现篇 5.4 数据分析粉丝裂变.mp429.9MB
- 📄 抖音爆品-定位篇 3.5 单条视频定位标准.mp425.9MB
- 📄 抖音爆品-变现篇 5.3 最重要的互动涨粉.mp425.8MB
- 📄 抖音爆品-变现篇 5.5 亮瞎眼的粉丝变现.mp424.7MB
- 📄 抖音爆品-实操篇 4.5 为什么没有阅读量.mp415.6MB
- 📄 抖音爆品-定位篇 3.1 账号矩阵类型定位.mp416.9MB
- 📄 抖音爆品-实操篇 4.1 账号准备前期工作.mp418.1MB
- 📄 抖音爆品-趋势篇 1.6 其他自带炸裂属性.mp418.8MB
- 📄 抖音爆品-营销篇 7.3 抖音电商视频带货.mp425.7MB
- 📄 抖音爆品-定位篇 3.4 内容布局优劣标准.mp423.0MB
- 📄 第4集 张博 做抖音的十大失败原因.mp427.0MB
- 📄 抖音爆品-实操篇 4.7 违规剖析及后处理.mp416.5MB
- 📄 抖音爆品-定位篇 3.3 竞品分析方法步骤.mp422.7MB
- 📄 第5集 张博 抖音运营六步节点控制.mp426.2MB
- 📄 抖音爆品-定位篇 3.6 短视频形式和素材.mp413.0MB
- 📄 抖音爆品-趋势篇 1.5 到底有何营销优势.mp420.1MB
- 📄 抖音爆品-趋势篇 1.3 当前行业局势概览.mp419.8MB
- 📄 抖音爆品-养号篇 2.8 还能怎样利用算法.mp426.4MB
📁 张建财 15 项
- 📄 第16集 张建财 如何建立公司的执行力(下).mp4207.9MB
- 📄 第5集 张建财 如何带领好管理团队.mp4226.6MB
- 📄 第6集 张建财 团队的使命和价值观的重要性(上).mp4227.0MB
- 📄 第2集 张建财 什么样的环境能激发员工(下).mp4232.3MB
- 📄 第9集 张建财 如何带领好一个团队(上).mp4221.9MB
- 📄 第10集 张建财 如何带领好一个团队(下).mp4229.9MB
- 📄 第14集 张建财 如何建立公司的执行力(上).mp4438.8MB
- 📄 第11集 张建财 领导风格的利弊分析(上).mp4221.2MB
- 📄 第15集 张建财 如何建立公司的执行力(中).mp4207.1MB
- 📄 第3集 张建财 寻找激励员工的规律(上).mp4231.0MB
- 📄 第12集 张建财 领导风格的利弊分析(中).mp4258.5MB
- 📄 第4集 张建财 寻找激励员工的规律(下).mp4238.3MB
- 📄 第7集 张建财 团队的使命和价值观的重要性(中).mp4250.8MB
- 📄 第8集 张建财 团队的使命和价值观的重要性(下).mp4259.5MB
- 📄 第1集 张建材 什么样的环境能激发员工(上).mp4209.1MB
📁 赵玉平 9 项
- 📄 赵玉平1 三种健康小测试.mp4244.7MB
- 📄 赵玉平6 曾国藩看人选人智慧.mp4213.2MB
- 📄 赵玉平10 中国筷子的管理思维.mp4272.0MB
- 📄 赵玉平3 子女教育4个要点.mp4144.3MB
- 📄 赵玉平9 人才的选拔使用考核.mp4228.9MB
- 📄 赵玉平2 子女教育先成人后成才.mp4252.8MB
- 📄 赵玉平5 宋江没能力如何成为梁山老大.mp4155.9MB
- 📄 赵玉平4 领导者最重要的素质远见.mp4257.7MB
- 📄 赵玉平8 水浒宋江用人之道.mp4242.0MB
📁 周骊晓 19 项
📁 周骊晓 9 项
- 📄 周骊晓7 阿里巴巴的商业逻辑分析.mp4151.7MB
- 📄 周骊晓10 企业生态的实施路径.mp4161.8MB
- 📄 周骊晓9 资本运营本质是什么.mp4118.7MB
- 📄 周骊晓2 什么是商业逻辑.mp480.9MB
- 📄 周骊晓6 商业逻辑四维分析模型（2）.mp4165.8MB
- 📄 周骊晓8 经济四场景下的生产关系.mp493.8MB
- 📄 周骊晓5 商业逻辑四维分析模型.mp4170.8MB
- 📄 周骊晓1 企业真正的核心竞争力.mp4132.6MB
- 📄 周骊晓3-4 商业模式典型案例分析.mp4249.3MB
- 📄 周骊晓10 企业生态的实施路径.mp4161.8MB
- 📄 周骊晓5 商业逻辑四维分析模型.mp4170.8MB
- 📄 周骊晓3-4 商业模式典型案例分析.mp4249.3MB
- 📄 周骊晓8 经济四场景下的生产关系.mp493.8MB
- 📄 周骊晓6 商业逻辑四维分析模型（2）.mp4165.8MB
- 📄 周骊晓9 资本运营本质是什么.mp4118.7MB
- 📄 周骊晓2 什么是商业逻辑.mp480.9MB
- 📄 周骊晓7 阿里巴巴的商业逻辑分析.mp4151.7MB
- 📄 周骊晓1 企业真正的核心竞争力.mp4132.6MB
📁 王岑大全集（6套） 252 项
📁 01王岑《讲新消费品牌增长》33讲 43 项
- 📄 02-消费黄金十年 好机会抓需求.pdf14.0MB
- 📄 24-彩蛋2：消费品牌增长的三大内因_ev.mp447.9MB
- 📄 22-案例12：雪糕界的爱马仕-老事新做_ev.mp451.9MB
- 📄 16-案例6：颜值经济经典案例剖析_ev.mp469.2MB
- 📄 06-品牌增长 文化先行.pdf14.0MB
- 📄 03-如何打造新消费品牌.pdf13.9MB
- 📄 25-彩蛋3：百问百答：传统家具行业的前景和未来_ev.mp441.0MB
- 📄 31-彩蛋9：百问百答：电动车行业未来如何发展_ev.mp446.8MB
- 📄 09-第九讲：新消费中的用户习惯_ev.mp459.1MB
- 📄 27-彩蛋5：百问百答：卤制品行业如何做成下一个绝味_ev.mp438.9MB
- 📄 30-彩蛋8：百问百答：小家电市场值得做吗_ev.mp467.8MB
- 📄 20-案例10：瞄准痛点的社区生鲜头号玩家_ev.mp434.4MB
- 📄 13-案例3：珠宝行业如何完成上市？_ev.mp479.2MB
- 📄 28-彩蛋6：百问百答：健身行业的发展趋势是什么_ev.mp440.4MB
- 📄 33-彩蛋11：百问百答：海产品的行业如何做大_ev.mp435.2MB
- 📄 08-第八讲：新消费中的产品战略_ev.mp476.8MB
- 📄 18-案例8：重调性的精致艺术生活方式品牌_ev.mp422.9MB
- 📄 21-案例11：强控制力的高性价比小百货精品超市_ev.mp441.7MB
- 📄 08-新消费中的产品战略.pdf14.0MB
- 📄 04-第四讲：成功的品牌做对了什么？_ev.mp467.5MB
- 📄 12-案例2：小酒赛道该如何发力？又该如何避坑？_ev.mp481.1MB
- 📄 26-彩蛋4：消费品牌增长的五大陷阱_ev.mp461.0MB
- 📄 15-案例5：低度酒为何让资本如此青睐？_ev.mp467.4MB
- 📄 19-案例9：深耕垂直赛道的水果专卖零售店品牌_ev.mp431.0MB
- 📄 32-彩蛋10：百问百答：复合调味品怎么做大_ev.mp438.2MB
- 📄 03-第三讲：如何打造新消费品牌_ev.mp458.1MB
- 📄 01-第一讲：开篇：王岑新消费中的“机遇”与“未来”_ev.mp458.1MB
- 📄 07-新消费中的模式创新.pdf14.0MB
- 📄 09-新消费中的用户习惯.pdf14.0MB
- 📄 14-案例4：美瞳赛道强势吸金背后的核心_ev.mp4107.6MB
- 📄 10-第十讲：品牌的“定律”与渠道最优解_ev.mp468.0MB
- 📄 10-品牌的“定律”与渠道最优解.pdf13.9MB
- 📄 01-开篇：王岑消费中的“机遇”与“未来”.pdf14.0MB
- 📄 02-第二讲：消费黄金十年好机会抓需求_ev.mp491.9MB
- 📄 11-案例1：抓住万亿赛道起飞的家政行业_ev.mp4199.4MB
- 📄 05-第五讲：品牌增长，场景先行_ev.mp487.6MB
- 📄 06-第六讲：品牌增长，文化先行_ev.mp494.2MB
- 📄 23-彩蛋1：消费品牌增长的三大外因_ev.mp494.0MB
- 📄 05-品牌增长，场景先行.pdf14.0MB
- 📄 17-案例7：拥有流量思维的国货美妆品牌_ev.mp424.1MB
- 📄 07-第七讲：新消费中的模式创新_ev.mp4123.5MB
- 📄 29-彩蛋7：百问百答：餐饮行业如何快速复制_ev.mp464.0MB
- 📄 04-成功的品牌做对了什么？.pdf13.9MB
📁 02王岑《讲新消费品牌增长实战打法与案例》2021年9月 11 项
- 📄 01-开篇：消费王王岑谈大消费.mp466.8MB
- 📄 03-新消费品牌的5种打造逻辑.mp440.6MB
- 📄 08-TOP新消费品牌案例拆解（上）.mp460.1MB
- 📄 07-新消费创造的新商业模式.mp457.3MB
- 📄 10-经验与坑：如何打造新消费品牌.mp441.2MB
- 📄 11-彩蛋：汉服一个逐渐走向现象级的细分赛.mp442.4MB
- 📄 09-TOP新消费品牌案例拆解（下）.mp447.5MB
- 📄 04-成功的消费品牌做对了哪些事.mp440.6MB
- 📄 06-新消费开创的几大赛道（下）.mp451.6MB
- 📄 05-新消费开创的几大赛道（上）.mp457.6MB
- 📄 02-未来消费黄金十年机会巨大.mp478.9MB
📁 03王岑《新消费品牌增长方法与案例》8月前版本 10 项
- 📄 009 第九讲：TOP新消费品牌案例拆解（下）.mp4110.3MB
- 📄 001 第一讲：开篇：消费王王岑谈大消费.mp433.0MB
- 📄 007 第七讲：消费品牌实战案例剖析.mp470.5MB
- 📄 003 第三讲：消费品牌增长的三大内因.mp428.1MB
- 📄 004 第四讲：消费品牌背后的操作逻辑.mp466.9MB
- 📄 002 第二讲：消费品牌增长的三大外因.mp461.7MB
- 📄 008 第八讲：TOP新消费品牌案例拆解（上）.mp4154.5MB
- 📄 006 第六讲：洞察新消费 发现新机会.mp489.8MB
- 📄 010 第十讲：彩蛋：汉服—个逐渐走向现象级的细分赛道.mp462.5MB
- 📄 005 第五讲：消费品牌增长的五大陷阱.mp437.1MB
📁 王岑：王岑讲新消费品牌增长更新42节 53 项
📁 王岑：新消费品牌增长方法与案例2月最新更新 2-10 9 项
- 📄 2第一讲：新消费时代的现状和未来.mp498.7MB
- 📄 10“消费王”八字经第八字（T）团队.mp468.2MB
- 📄 9“消费王”八字经第七字（G）增长.mp459.8MB
- 📄 3“消费王”八字经第一字（P）人群.mp462.1MB
- 📄 7“消费王”八字经第五字（E）可拓展品类.mp461.0MB
- 📄 6“消费王”八字经第四字（P）品牌溢价.mp453.4MB
- 📄 5“消费王”八字经第三字（O）全渠道销售.mp458.7MB
- 📄 8“消费王”八字经第六字（L）资本化.mp464.8MB
- 📄 4“消费王”八字经第二字（R）复购.mp464.9MB
- 📄 19-案例9：深耕垂直赛道的水果专卖零售店品牌_ev.mp431.0MB
- 📄 02-第二讲：消费黄金十年好机会抓需求_ev.mp491.9MB
- 📄 04-第四讲：成功的品牌做对了什么？_ev.mp467.5MB
- 📄 18-案例8：重调性的精致艺术生活方式品牌_ev.mp422.9MB
- 📄 16-案例6：颜值经济经典案例剖析_ev.mp469.2MB
- 📄 07-第七讲：新消费中的模式创新_ev.mp4123.5MB
- 📄 24-彩蛋2：消费品牌增长的三大内因_ev.mp447.9MB
- 📄 12-案例2：小酒赛道该如何发力？又该如何避坑？_ev.mp481.1MB
- 📄 06-第六讲：品牌增长，文化先行_ev.mp494.2MB
- 📄 20-案例10：瞄准痛点的社区生鲜头号玩家_ev.mp434.4MB
- 📄 09-第九讲：新消费中的用户习惯_ev.mp459.1MB
- 📄 09-新消费中的用户习惯.pdf14.0MB
- 📄 10-品牌的“定律”与渠道最优解.pdf13.9MB
- 📄 11-案例1：抓住万亿赛道起飞的家政行业_ev.mp4199.4MB
- 📄 10-第十讲：品牌的“定律”与渠道最优解_ev.mp468.0MB
- 📄 29-彩蛋7：百问百答：餐饮行业如何快速复制_ev.mp464.0MB
- 📄 08-新消费中的产品战略.pdf14.0MB
- 📄 02-消费黄金十年 好机会抓需求.pdf14.0MB
- 📄 01-开篇：王岑消费中的“机遇”与“未来”.pdf14.0MB
- 📄 28-彩蛋6：百问百答：健身行业的发展趋势是什么_ev.mp440.4MB
- 📄 22-案例12：雪糕界的爱马仕-老事新做_ev.mp451.9MB
- 📄 14-案例4：美瞳赛道强势吸金背后的核心_ev.mp4107.6MB
- 📄 03-如何打造新消费品牌.pdf13.9MB
- 📄 31-彩蛋9：百问百答：电动车行业未来如何发展_ev.mp446.8MB
- 📄 27-彩蛋5：百问百答：卤制品行业如何做成下一个绝味_ev.mp438.9MB
- 📄 05-第五讲：品牌增长，场景先行_ev.mp487.6MB
- 📄 21-案例11：强控制力的高性价比小百货精品超市_ev.mp441.7MB
- 📄 32-彩蛋10：百问百答：复合调味品怎么做大_ev.mp438.2MB
- 📄 07-新消费中的模式创新.pdf14.0MB
- 📄 06-品牌增长 文化先行.pdf14.0MB
- 📄 13-案例3：珠宝行业如何完成上市？_ev.mp479.2MB
- 📄 33-彩蛋11：百问百答：海产品的行业如何做大_ev.mp435.2MB
- 📄 30-彩蛋8：百问百答：小家电市场值得做吗_ev.mp467.8MB
- 📄 17-案例7：拥有流量思维的国货美妆品牌_ev.mp424.1MB
- 📄 25-彩蛋3：百问百答：传统家具行业的前景和未来_ev.mp441.0MB
- 📄 08-第八讲：新消费中的产品战略_ev.mp476.8MB
- 📄 04-成功的品牌做对了什么？.pdf13.9MB
- 📄 23-彩蛋1：消费品牌增长的三大外因_ev.mp494.0MB
- 📄 01-第一讲：开篇：王岑新消费中的“机遇”与“未来”_ev.mp458.1MB
- 📄 03-第三讲：如何打造新消费品牌_ev.mp458.1MB
- 📄 05-品牌增长，场景先行.pdf14.0MB
- 📄 26-彩蛋4：消费品牌增长的五大陷阱_ev.mp461.0MB
- 📄 15-案例5：低度酒为何让资本如此青睐？_ev.mp467.4MB
📁 王岑大全集（6套） 127 项
📁 01王岑《讲新消费品牌增长》33讲 43 项
- 📄 15-案例5：低度酒为何让资本如此青睐？_ev.mp467.4MB
- 📄 01-第一讲：开篇：王岑新消费中的“机遇”与“未来”_ev.mp458.1MB
- 📄 09-第九讲：新消费中的用户习惯_ev.mp459.1MB
- 📄 32-彩蛋10：百问百答：复合调味品怎么做大_ev.mp438.2MB
- 📄 16-案例6：颜值经济经典案例剖析_ev.mp469.2MB
- 📄 27-彩蛋5：百问百答：卤制品行业如何做成下一个绝味_ev.mp438.9MB
- 📄 09-新消费中的用户习惯.pdf14.0MB
- 📄 31-彩蛋9：百问百答：电动车行业未来如何发展_ev.mp446.8MB
- 📄 25-彩蛋3：百问百答：传统家具行业的前景和未来_ev.mp441.0MB
- 📄 30-彩蛋8：百问百答：小家电市场值得做吗_ev.mp467.8MB
- 📄 04-第四讲：成功的品牌做对了什么？_ev.mp467.5MB
- 📄 20-案例10：瞄准痛点的社区生鲜头号玩家_ev.mp434.4MB
- 📄 22-案例12：雪糕界的爱马仕-老事新做_ev.mp451.9MB
- 📄 02-消费黄金十年 好机会抓需求.pdf14.0MB
- 📄 11-案例1：抓住万亿赛道起飞的家政行业_ev.mp4199.4MB
- 📄 06-品牌增长 文化先行.pdf14.0MB
- 📄 04-成功的品牌做对了什么？.pdf13.9MB
- 📄 13-案例3：珠宝行业如何完成上市？_ev.mp479.2MB
- 📄 05-第五讲：品牌增长，场景先行_ev.mp487.6MB
- 📄 19-案例9：深耕垂直赛道的水果专卖零售店品牌_ev.mp431.0MB
- 📄 24-彩蛋2：消费品牌增长的三大内因_ev.mp447.9MB
- 📄 03-第三讲：如何打造新消费品牌_ev.mp458.1MB
- 📄 03-如何打造新消费品牌.pdf13.9MB
- 📄 33-彩蛋11：百问百答：海产品的行业如何做大_ev.mp435.2MB
- 📄 10-品牌的“定律”与渠道最优解.pdf13.9MB
- 📄 07-新消费中的模式创新.pdf14.0MB
- 📄 21-案例11：强控制力的高性价比小百货精品超市_ev.mp441.7MB
- 📄 17-案例7：拥有流量思维的国货美妆品牌_ev.mp424.1MB
- 📄 02-第二讲：消费黄金十年好机会抓需求_ev.mp491.9MB
- 📄 07-第七讲：新消费中的模式创新_ev.mp4123.5MB
- 📄 05-品牌增长，场景先行.pdf14.0MB
- 📄 12-案例2：小酒赛道该如何发力？又该如何避坑？_ev.mp481.1MB
- 📄 26-彩蛋4：消费品牌增长的五大陷阱_ev.mp461.0MB
- 📄 14-案例4：美瞳赛道强势吸金背后的核心_ev.mp4107.6MB
- 📄 06-第六讲：品牌增长，文化先行_ev.mp494.2MB
- 📄 28-彩蛋6：百问百答：健身行业的发展趋势是什么_ev.mp440.4MB
- 📄 23-彩蛋1：消费品牌增长的三大外因_ev.mp494.0MB
- 📄 29-彩蛋7：百问百答：餐饮行业如何快速复制_ev.mp464.0MB
- 📄 08-新消费中的产品战略.pdf14.0MB
- 📄 10-第十讲：品牌的“定律”与渠道最优解_ev.mp468.0MB
- 📄 08-第八讲：新消费中的产品战略_ev.mp476.8MB
- 📄 01-开篇：王岑消费中的“机遇”与“未来”.pdf14.0MB
- 📄 18-案例8：重调性的精致艺术生活方式品牌_ev.mp422.9MB
📁 02王岑《讲新消费品牌增长实战打法与案例》2021年9月 11 项
- 📄 11-彩蛋：汉服一个逐渐走向现象级的细分赛.mp442.4MB
- 📄 01-开篇：消费王王岑谈大消费.mp466.8MB
- 📄 09-TOP新消费品牌案例拆解（下）.mp447.5MB
- 📄 04-成功的消费品牌做对了哪些事.mp440.6MB
- 📄 03-新消费品牌的5种打造逻辑.mp440.6MB
- 📄 05-新消费开创的几大赛道（上）.mp457.6MB
- 📄 02-未来消费黄金十年机会巨大.mp478.9MB
- 📄 06-新消费开创的几大赛道（下）.mp451.6MB
- 📄 10-经验与坑：如何打造新消费品牌.mp441.2MB
- 📄 08-TOP新消费品牌案例拆解（上）.mp460.1MB
- 📄 07-新消费创造的新商业模式.mp457.3MB
📁 03王岑《新消费品牌增长方法与案例》 10 项
- 📄 003 第三讲：消费品牌增长的三大内因.mp428.1MB
- 📄 009 第九讲：TOP新消费品牌案例拆解（下）.mp4110.3MB
- 📄 004 第四讲：消费品牌背后的操作逻辑.mp466.9MB
- 📄 008 第八讲：TOP新消费品牌案例拆解（上）.mp4154.5MB
- 📄 001 第一讲：开篇：消费王王岑谈大消费.mp433.0MB
- 📄 005 第五讲：消费品牌增长的五大陷阱.mp437.1MB
- 📄 010 第十讲：彩蛋：汉服—个逐渐走向现象级的细分赛道.mp462.5MB
- 📄 002 第二讲：消费品牌增长的三大外因.mp461.7MB
- 📄 007 第七讲：消费品牌实战案例剖析.mp470.5MB
- 📄 006 第六讲：洞察新消费 发现新机会.mp489.8MB
📁 04王岑【中国连锁节】变与不变：新连锁与全球资本联想 1 项
- 📄 变与不变：新连锁与全球资本联想.mp4648.1MB
📁 05王岑【波士堂】投资界的“健身达人” 1 项
- 📄 05王岑【波士堂】投资界的“健身达人”.mp4842.6MB
📁 06王岑【优米网】大消费领域：寻找下一个独角兽41分钟 1 项
- 📄 06王岑【优米网】大消费领域：寻找下一个独角兽41分钟.mp4423.0MB
📁 07.王岑：王岑讲新消费品牌增长更新42节 53 项
📁 王岑：新消费品牌增长方法与案例2月最新更新 2-10 9 项
- 📄 8“消费王”八字经第六字（L）资本化.mp464.8MB
- 📄 3“消费王”八字经第一字（P）人群.mp462.1MB
- 📄 9“消费王”八字经第七字（G）增长.mp459.8MB
- 📄 4“消费王”八字经第二字（R）复购.mp464.9MB
- 📄 10“消费王”八字经第八字（T）团队.mp468.2MB
- 📄 5“消费王”八字经第三字（O）全渠道销售.mp458.7MB
- 📄 7“消费王”八字经第五字（E）可拓展品类.mp461.0MB
- 📄 2第一讲：新消费时代的现状和未来.mp498.7MB
- 📄 6“消费王”八字经第四字（P）品牌溢价.mp453.4MB
- 📄 09-第九讲：新消费中的用户习惯_ev.mp459.1MB
- 📄 10-第十讲：品牌的“定律”与渠道最优解_ev.mp468.0MB
- 📄 19-案例9：深耕垂直赛道的水果专卖零售店品牌_ev.mp431.0MB
- 📄 10-品牌的“定律”与渠道最优解.pdf13.9MB
- 📄 13-案例3：珠宝行业如何完成上市？_ev.mp479.2MB
- 📄 05-第五讲：品牌增长，场景先行_ev.mp487.6MB
- 📄 04-第四讲：成功的品牌做对了什么？_ev.mp467.5MB
- 📄 09-新消费中的用户习惯.pdf14.0MB
- 📄 05-品牌增长，场景先行.pdf14.0MB
- 📄 29-彩蛋7：百问百答：餐饮行业如何快速复制_ev.mp464.0MB
- 📄 01-开篇：王岑消费中的“机遇”与“未来”.pdf14.0MB
- 📄 07-第七讲：新消费中的模式创新_ev.mp4123.5MB
- 📄 25-彩蛋3：百问百答：传统家具行业的前景和未来_ev.mp441.0MB
- 📄 02-消费黄金十年 好机会抓需求.pdf14.0MB
- 📄 21-案例11：强控制力的高性价比小百货精品超市_ev.mp441.7MB
- 📄 03-如何打造新消费品牌.pdf13.9MB
- 📄 30-彩蛋8：百问百答：小家电市场值得做吗_ev.mp467.8MB
- 📄 20-案例10：瞄准痛点的社区生鲜头号玩家_ev.mp434.4MB
- 📄 04-成功的品牌做对了什么？.pdf13.9MB
- 📄 06-品牌增长 文化先行.pdf14.0MB
- 📄 02-第二讲：消费黄金十年好机会抓需求_ev.mp491.9MB
- 📄 33-彩蛋11：百问百答：海产品的行业如何做大_ev.mp435.2MB
- 📄 18-案例8：重调性的精致艺术生活方式品牌_ev.mp422.9MB
- 📄 08-第八讲：新消费中的产品战略_ev.mp476.8MB
- 📄 03-第三讲：如何打造新消费品牌_ev.mp458.1MB
- 📄 01-第一讲：开篇：王岑新消费中的“机遇”与“未来”_ev.mp458.1MB
- 📄 14-案例4：美瞳赛道强势吸金背后的核心_ev.mp4107.6MB
- 📄 15-案例5：低度酒为何让资本如此青睐？_ev.mp467.4MB
- 📄 07-新消费中的模式创新.pdf14.0MB
- 📄 22-案例12：雪糕界的爱马仕-老事新做_ev.mp451.9MB
- 📄 08-新消费中的产品战略.pdf14.0MB
- 📄 26-彩蛋4：消费品牌增长的五大陷阱_ev.mp461.0MB
- 📄 11-案例1：抓住万亿赛道起飞的家政行业_ev.mp4199.4MB
- 📄 24-彩蛋2：消费品牌增长的三大内因_ev.mp447.9MB
- 📄 28-彩蛋6：百问百答：健身行业的发展趋势是什么_ev.mp440.4MB
- 📄 16-案例6：颜值经济经典案例剖析_ev.mp469.2MB
- 📄 27-彩蛋5：百问百答：卤制品行业如何做成下一个绝味_ev.mp438.9MB
- 📄 17-案例7：拥有流量思维的国货美妆品牌_ev.mp424.1MB
- 📄 32-彩蛋10：百问百答：复合调味品怎么做大_ev.mp438.2MB
- 📄 31-彩蛋9：百问百答：电动车行业未来如何发展_ev.mp446.8MB
- 📄 06-第六讲：品牌增长，文化先行_ev.mp494.2MB
- 📄 12-案例2：小酒赛道该如何发力？又该如何避坑？_ev.mp481.1MB
- 📄 23-彩蛋1：消费品牌增长的三大外因_ev.mp494.0MB
- 📄 04王岑【中国连锁节】变与不变：新连锁与全球资本联想.mp4648.1MB
- 📄 05王岑【波士堂】投资界的“健身达人”.mp4842.6MB
- 📄 06王岑【优米网】大消费领域：寻找下一个独角兽41分钟.mp4423.0MB
📁 王新宇大合集 223 项
📁 4.王新宇10套 23 项
📁 1.王新宇： 沟通篇（最新） 22 项
- 📄 7--第三模块 沟通时受众的状态_沟通时受众的状态对接受度有什么影响？.mp4318.6MB
- 📄 1--第一模块 沟通理论与逻辑_痕迹识人沟通从心.mp461.4MB
- 📄 5--第三模块 沟通时受众的状态_沟通时如何判断对方的心理状态？.mp4127.1MB
- 📄 8--第四模块 受众的需求_沟通前如何判断受众的需求？.mp4263.3MB
- 📄 3--第二模块 沟通的目的_沟通的目的是什么？沟通能解决所有问题吗？.mp4270.2MB
- 📄 20--第九模块 沟通中的信息判断_如何通过外表与言谈做外在痕迹分析？.mp4122.7MB
- 📄 16--第八模块 受众常见的沟通问题_如何确认信息来源避免眼见不实？.mp4189.9MB
- 📄 6--第三模块 沟通时受众的状态_沟通时如何使对方进入高接受状态？.mp4273.6MB
- 📄 18--第九模块 沟通中的信息判断_如何从痕迹入手判断信息？.mp4230.0MB
- 📄 10--第五模块 沟通前的信任构建_在商业合作与人际交往中如何构建信任？.mp4363.7MB
- 📄 2--第一模块 沟通理论与逻辑_影响沟通的关键环节是什么？.mp4286.1MB
- 📄 17--第九模块 沟通中的信息判断_沟通氛围对信息真实性有什么影响？.mp4132.0MB
- 📄 14--第七模块 沟通的方式与选择_如何选择沟通方式？预设立场会导致什么沟通陷阱？.mp4216.6MB
- 📄 9--第五模块 沟通前的信任构建_沟通中提升信任度的因素有哪些？.mp4287.9MB
- 📄 23--第十模块 沟通能力的塑造_综合运用：沟通者的思考模型.mp4281.7MB
- 📄 15--第八模块 受众常见的沟通问题_如何避免沟通中的情绪主导？.mp4135.8MB
- 📄 13--第六模块 如何判断对方的接受度_沟通中隐形成本与欲望对忍耐度有什么改变？.mp4202.7MB
- 📄 19--第九模块 沟通中的信息判断_痕迹背后的逻辑是什么？.mp4141.8MB
- 📄 12--第六模块 如何判断对方的接受度_双边关系中对方的忍耐度是由什么决定的？.mp4204.9MB
- 📄 4--第二模块 沟通的目的_沟通时发生冲突或目标丢失怎么办？.mp4248.7MB
- 📄 22--第十模块 沟通能力的塑造_如何塑造提升沟通能力？.mp4153.1MB
- 📄 21--第九模块 沟通中的信息判断_如何通过言谈内容做内在痕迹分析？.mp4184.1MB
📁 王新宇-这样选人最有效 17 项
- 📄 12_.mkv160.8MB
- 📄 10_.mkv150.8MB
- 📄 05_.mkv163.6MB
- 📄 04_.mkv150.5MB
- 📄 01_.mkv149.4MB
- 📄 03_.mkv142.8MB
- 📄 08_.mkv150.3MB
- 📄 02_.mkv141.5MB
- 📄 07_.mkv157.2MB
- 📄 06_.mkv153.9MB
- 📄 09_.mkv154.9MB
- 📄 15_.mkv154.9MB
- 📄 11_.mkv159.7MB
- 📄 14_.mkv163.1MB
- 📄 16_.mkv167.1MB
- 📄 17_.mkv178.6MB
- 📄 13_.mkv162.8MB
📁 王新宇：痕迹识人之管理随心篇 30 项
- 📄 11、企业花很多钱激励员工，不仅没有效果，员工反而更懈怠，错在哪？.mp4100.5MB
- 📄 26、如何判断求职者是否适合一个岗位的用人标准，从这4点就能看出来更多完整课程.mp492.3MB
- 📄 19、领导和下级沟通，如何让员工说出内心真实想法？教你几招沟通技巧.mp476.8MB
- 📄 5、老板想让员工听话，对你忠心，这2句话，帮你摆平一切难搞的员工.mp458.9MB
- 📄 18、新入职的员工知道领导比自己小，没啥感觉，这样的人不适合做管理.mp466.2MB
- 📄 12、对人性的理解，决定了你能不能管好团队，如何利用人性做好管理？.mp4139.9MB
- 📄 22、越放松越真实，管理者想了解你的下属，就要在下班后和员工交流更多完整课程.mp499.3MB
- 📄 24、如何透过一个人的穿着打扮，看出他是什么性格？专家教你识人技巧更多完整课程.mp494.4MB
- 📄 27、新员工入职会有很大的不安全感，如何让他快速融入？做好入职培训.mp454.7MB
- 📄 20、很多创业者根本不适合做管理，想让公司做大，总经理应该谁来当？.mp494.7MB
- 📄 2、看一种管理方式到底好不好，你喜不喜欢不重要，要看有没有效果？.mp4126.3MB
- 📄 29、有仪式感的公司，才能有战斗力，很多老板都是在搞形式而不是仪式.mp4121.5MB
- 📄 25、一个人行为发生变化时，是需求产生的时刻，这个时候激励效果最好更多完整课程.mp464.2MB
- 📄 13、领导请下属吃饭，下属找理由拒绝，如何直接判断出他在“说假话”.mp4171.2MB
- 📄 4、员工一直对你言听计从，说一不二，为什么突然顶撞你了？离职前兆.mp4139.9MB
- 📄 1、管理管什么？领导者是做狠人还是做好人？很多老板错的一塌糊涂.mp4130.1MB
- 📄 6、市场不好，企业经营困难，老板如何给员工发工资，才能留住人才？.mp461.3MB
- 📄 7、老板想辞退员工，又想让员工自己主动离职，应该怎么做？.mp488.7MB
- 📄 10、一起创业的兄弟，态度越来越负面，如何让他主动离职？送你3个字.mp481.0MB
- 📄 28、为什么公司内部专家做培训效果差，外边平庸专家培训反馈却很好？.mp465.2MB
- 📄 16、一个人的价值观很难改变，老板如何通过激励的方式改变员工的态度.mp4157.7MB
- 📄 21、为什么在一个公司干得不错的人，还会选择离开，成就动机高.mp484.7MB
- 📄 9、能力强的人，都是如何高效解决问题的？基本都符合这3条标准.mp484.7MB
- 📄 30、老板想要影响下属，最好的方法就是在放松的状态下，重复弱刺激.mp442.4MB
- 📄 14、如何让员工更信任你，和你无话不谈？领导可以试试这几个谈话技巧.mp457.9MB
- 📄 17、公司如何激励员工，能快速见到效果，专家教你一个方法.mp462.4MB
- 📄 23、创业，核心岗位选人最关键的一条，看他有没有重大利益冲突的考验更多完整课程.mp486.5MB
- 📄 15、很多专家说“没有不好的员工，只有无能的管理者”，这是一句屁话.mp4109.6MB
- 📄 3、公司里能力强的和会拍马屁的，老板最应该重用谁？给你4个字.mp460.9MB
- 📄 8、很多人说画大饼，谈理想太扯了，这样说太绝对，也能激励一部分人.mp488.3MB
📁 王新宇：痕迹识人之面试篇 25 项
- 📄 8、用流程性思考把职责变成能力要求.mp4268.4MB
- 📄 15、招聘就是在拼人品？还看价值观如何匹配.mp4185.5MB
- 📄 23、外表打扮、行为举止、言谈中的痕迹分析.mp4165.1MB
- 📄 19、三类动机怎么问？面试官应有的思考框架.mp4206.1MB
- 📄 2、避免招聘看走眼：我们基于什么判断人？.mp495.2MB
- 📄 7、如何用流程性思考进行职位分析？.mp4349.1MB
- 📄 1、从人性角度看面试：选人看什么？.mp4250.5MB
- 📄 22、简历中的痕迹分析.mp4198.6MB
- 📄 3、如何判断一个人的总结能力？.mp4146.7MB
- 📄 14、如何在面试中了解职业成就动机？.mp4241.6MB
- 📄 18、成就动机还是职业动机？找出员工激励点.mp4300.3MB
- 📄 6、从刺激原理怎么看一个人的表述顺序？.mp4505.0MB
- 📄 24、细节辨伪：如何询问细节？.mp4112.1MB
- 📄 20、如何识别人性？面试提问不要反人性.mp4346.9MB
- 📄 25、常用面试方法：最重要还是因人而变.mp4182.4MB
- 📄 9、用人标准这么多，如何筛选排序？.mp4270.4MB
- 📄 12、工作风格一致还是互补，团队如何匹配？.mp4413.4MB
- 📄 11、目标导向还是关系导向，不同职位怎么选？.mp4366.1MB
- 📄 10、职位价值点和工作环境分析.mp4364.0MB
- 📄 4、面试中如何设计提问：注意三个边界限定.mp4329.8MB
- 📄 5、如何判断一个人对环境的适应性？.mp4518.5MB
- 📄 21、如何从细节发现痕迹？三类痕迹判断人.mp4220.4MB
- 📄 13、为了什么而工作？职业成就动机分析.mp4210.8MB
- 📄 17、职业动机越强，员工内驱力越强.mp493.3MB
- 📄 16、如何在交流中判断求职动机？.mp4184.7MB
📁 王新宇大合集 123 项
📁 读心术 电子书 1 项
- 📄 (NEW)王新宇 - 聘之有道面试读心术.pdf646KB
📁 王新宇-这样选人最有效 17 项
- 📄 13_.mkv162.8MB
- 📄 16_.mkv167.1MB
- 📄 14_.mkv163.1MB
- 📄 03_.mkv142.8MB
- 📄 05_.mkv163.6MB
- 📄 06_.mkv153.9MB
- 📄 10_.mkv150.8MB
- 📄 07_.mkv157.2MB
- 📄 01_.mkv149.4MB
- 📄 02_.mkv141.5MB
- 📄 09_.mkv154.9MB
- 📄 12_.mkv160.8MB
- 📄 11_.mkv159.7MB
- 📄 08_.mkv150.3MB
- 📄 04_.mkv150.5MB
- 📄 17_.mkv178.6MB
- 📄 15_.mkv154.9MB
📁 王新宇：痕迹识人管理篇 22 项
- 📄 12--第四模块 能力的塑造_如何提升沟通能力？三种方法有效训练.mp4515.8MB
- 📄 17--第六模块 需求识别，痕迹入手 _怎样让自己不用忍？成就动机要与岗位匹配.mp4168.8MB
- 📄 6--第三模块 巧用心理学让员工适应环境_管理要狠一点还是柔一点？决定员工忍耐度的关键因素.mp4338.6MB
- 📄 9--第四模块 能力的塑造_如何提升员工技能？学习效果VS目标管理.mp4308.0MB
- 📄 18--第六模块 需求识别，痕迹入手 _人为什么要工作？四种职业动机.mp4280.4MB
- 📄 11--第四模块 能力的塑造_如何评价一个人的能力？用流程性思维可视化.mp4209.1MB
- 📄 2--第一模块 管理管什么_能力态度还是环境机会？影响员工绩效的因素.mp4263.8MB
- 📄 5--第三模块 巧用心理学让员工适应环境_如何让员工适应环境？忍耐度与调适性原理.mp4240.6MB
- 📄 4--第二模块 机会属于谁_机会属于谁？组织用人标准要显性化.mp4223.7MB
- 📄 20--第六模块 需求识别，痕迹入手 _管理中如何发现痕迹？判断员工需求找到有效激励.mp4313.4MB
- 📄 7--第三模块 巧用心理学让员工适应环境_激励员工只靠薪酬？锚定效应在管理中的应用.mp4336.7MB
- 📄 3--第一模块 管理管什么_员工有畏难情绪怎么办？辨别态度背后的原因.mp4216.2MB
- 📄 21--第七模块 影响无声，润物无痕_如何给员工“洗脑”？带入高接受状态的四种技巧.mp4304.4MB
- 📄 13--第五模块 价值观与态度的调整_用激励能解决态度问题吗？从人性看价值观.mp4409.1MB
- 📄 16--第六模块 需求识别，痕迹入手 _员工都有哪些需求？需求是激励的前提.mp4227.1MB
- 📄 19--第六模块 需求识别，痕迹入手 _如何了解职业动机？让激励更快更持久.mp4203.3MB
- 📄 22--第七模块 影响无声，润物无痕_如何与员工建立信任？痕迹识人是切入点.mp4158.3MB
- 📄 14--第五模块 价值观与态度的调整_价值观能改变吗？除非强烈的负面激励.mp4295.6MB
- 📄 8--第四模块 能力的塑造_能力的本质是什么？提升能力还靠重复训练.mp4269.6MB
- 📄 15--第五模块 价值观与态度的调整_如何让激励有效果？注重员工差异化需求.mp4132.3MB
- 📄 1--第一模块 管理管什么_结果优先还是感受优先？对员工管理的目的.mp4324.5MB
- 📄 10--第四模块 能力的塑造_目标为什么会丢失？提升不同能力方法因人而异.mp4231.4MB
📁 王新宇：痕迹识人之管理随心篇 30 项
- 📄 21、为什么在一个公司干得不错的人，还会选择离开，成就动机高.mp484.7MB
- 📄 15、很多专家说“没有不好的员工，只有无能的管理者”，这是一句屁话.mp4109.6MB
- 📄 27、新员工入职会有很大的不安全感，如何让他快速融入？做好入职培训.mp454.7MB
- 📄 8、很多人说画大饼，谈理想太扯了，这样说太绝对，也能激励一部分人.mp488.3MB
- 📄 1、管理管什么？领导者是做狠人还是做好人？很多老板错的一塌糊涂.mp4130.1MB
- 📄 7、老板想辞退员工，又想让员工自己主动离职，应该怎么做？.mp488.7MB
- 📄 29、有仪式感的公司，才能有战斗力，很多老板都是在搞形式而不是仪式.mp4121.5MB
- 📄 28、为什么公司内部专家做培训效果差，外边平庸专家培训反馈却很好？.mp465.2MB
- 📄 10、一起创业的兄弟，态度越来越负面，如何让他主动离职？送你3个字.mp481.0MB
- 📄 9、能力强的人，都是如何高效解决问题的？基本都符合这3条标准.mp484.7MB
- 📄 24、如何透过一个人的穿着打扮，看出他是什么性格？专家教你识人技巧更多完整课程.mp494.4MB
- 📄 23、创业，核心岗位选人最关键的一条，看他有没有重大利益冲突的考验更多完整课程.mp486.5MB
- 📄 2、看一种管理方式到底好不好，你喜不喜欢不重要，要看有没有效果？.mp4126.3MB
- 📄 4、员工一直对你言听计从，说一不二，为什么突然顶撞你了？离职前兆.mp4139.9MB
- 📄 3、公司里能力强的和会拍马屁的，老板最应该重用谁？给你4个字.mp460.9MB
- 📄 22、越放松越真实，管理者想了解你的下属，就要在下班后和员工交流更多完整课程.mp499.3MB
- 📄 30、老板想要影响下属，最好的方法就是在放松的状态下，重复弱刺激.mp442.4MB
- 📄 25、一个人行为发生变化时，是需求产生的时刻，这个时候激励效果最好更多完整课程.mp464.2MB
- 📄 19、领导和下级沟通，如何让员工说出内心真实想法？教你几招沟通技巧.mp476.8MB
- 📄 16、一个人的价值观很难改变，老板如何通过激励的方式改变员工的态度.mp4157.7MB
- 📄 14、如何让员工更信任你，和你无话不谈？领导可以试试这几个谈话技巧.mp457.9MB
- 📄 26、如何判断求职者是否适合一个岗位的用人标准，从这4点就能看出来更多完整课程.mp492.3MB
- 📄 6、市场不好，企业经营困难，老板如何给员工发工资，才能留住人才？.mp461.3MB
- 📄 13、领导请下属吃饭，下属找理由拒绝，如何直接判断出他在“说假话”.mp4171.2MB
- 📄 12、对人性的理解，决定了你能不能管好团队，如何利用人性做好管理？.mp4139.9MB
- 📄 18、新入职的员工知道领导比自己小，没啥感觉，这样的人不适合做管理.mp466.2MB
- 📄 11、企业花很多钱激励员工，不仅没有效果，员工反而更懈怠，错在哪？.mp4100.5MB
- 📄 20、很多创业者根本不适合做管理，想让公司做大，总经理应该谁来当？.mp494.7MB
- 📄 5、老板想让员工听话，对你忠心，这2句话，帮你摆平一切难搞的员工.mp458.9MB
- 📄 17、公司如何激励员工，能快速见到效果，专家教你一个方法.mp462.4MB
📁 王新宇：痕迹识人之面试篇 25 项
- 📄 21、如何从细节发现痕迹？三类痕迹判断人.mp4220.4MB
- 📄 8、用流程性思考把职责变成能力要求.mp4268.4MB
- 📄 4、面试中如何设计提问：注意三个边界限定.mp4329.8MB
- 📄 6、从刺激原理怎么看一个人的表述顺序？.mp4505.0MB
- 📄 15、招聘就是在拼人品？还看价值观如何匹配.mp4185.5MB
- 📄 19、三类动机怎么问？面试官应有的思考框架.mp4206.1MB
- 📄 14、如何在面试中了解职业成就动机？.mp4241.6MB
- 📄 9、用人标准这么多，如何筛选排序？.mp4270.4MB
- 📄 2、避免招聘看走眼：我们基于什么判断人？.mp495.2MB
- 📄 12、工作风格一致还是互补，团队如何匹配？.mp4413.4MB
- 📄 18、成就动机还是职业动机？找出员工激励点.mp4300.3MB
- 📄 24、细节辨伪：如何询问细节？.mp4112.1MB
- 📄 25、常用面试方法：最重要还是因人而变.mp4182.4MB
- 📄 11、目标导向还是关系导向，不同职位怎么选？.mp4366.1MB
- 📄 7、如何用流程性思考进行职位分析？.mp4349.1MB
- 📄 16、如何在交流中判断求职动机？.mp4184.7MB
- 📄 10、职位价值点和工作环境分析.mp4364.0MB
- 📄 17、职业动机越强，员工内驱力越强.mp493.3MB
- 📄 13、为了什么而工作？职业成就动机分析.mp4210.8MB
- 📄 22、简历中的痕迹分析.mp4198.6MB
- 📄 20、如何识别人性？面试提问不要反人性.mp4346.9MB
- 📄 3、如何判断一个人的总结能力？.mp4146.7MB
- 📄 5、如何判断一个人对环境的适应性？.mp4518.5MB
- 📄 1、从人性角度看面试：选人看什么？.mp4250.5MB
- 📄 23、外表打扮、行为举止、言谈中的痕迹分析.mp4165.1MB
📁 王新宇：痕迹识人之销售篇 22 项
- 📄 9、第三模块 如何与客户构建信任_C端销售原则：想要索取，必先给予.mp4119.0MB
- 📄 13、第四模块 客户为什么会让步_激发欲望加速改变.mp4133.2MB
- 📄 3、第一模块 销售成交的三重匹配原理_不同支付能力与购买意愿下的销售策略.mp4123.8MB
- 📄 1、第一模块 销售成交的三重匹配原理_痕迹识人 销售由心.mp4150.3MB
- 📄 11、第四模块 客户为什么会让步_谈判中的博弈_ev.mp4180.1MB
- 📄 18、第五模块 客户需求 痕迹入手_痕迹分类与示例.mp4102.6MB
- 📄 7、第三模块 如何与客户构建信任_构建信任的三个正向因素与一个负向因素.mp4156.4MB
- 📄 16、第五模块 客户需求 痕迹入手_为什么谈业务要在酒桌上.mp4188.0MB
- 📄 15、第五模块 客户需求 痕迹入手_痕迹背后的原理：重复弱刺激.mp494.9MB
- 📄 6、第二模块 B端销售中的关键人物的判断_关键角色的变化与判断.mp4106.9MB
- 📄 21、第六模块 “洗脑”你也学得会_影响他人的三种心理状态.mp4175.6MB
- 📄 14、第五模块 客户需求 痕迹入手_客户需求 痕迹入手.mp4181.5MB
- 📄 20、第五模块 客户需求 痕迹入手_.mp4123.9MB
- 📄 12、第四模块 客户为什么会让步_忍耐度取决于预期强度.mp4159.6MB
- 📄 4、第一模块 销售成交的三重匹配原理_C端销售的三重匹配.mp4112.0MB
- 📄 10、第四模块 客户为什么会让步_客户为什么会让步.mp481.0MB
- 📄 8、第三模块 如何与客户构建信任_与客户沟通的方式要求.mp4119.2MB
- 📄 22、第六模块 “洗脑”你也学得会_让客户从认知到忠诚_ev.mp4208.6MB
- 📄 17、第五模块 客户需求 痕迹入手_赌品如人品有道理吗？.mp4183.7MB
- 📄 2、第一模块 销售成交的三重匹配原理_销售成交的必要条件.mp4260.7MB
- 📄 5、第一模块 销售成交的三重匹配原理_B端销售的三重匹配.mp4206.0MB
- 📄 19、第五模块 客户需求 痕迹入手_怎样从外在痕迹观察一个人？.mp4174.2MB
📁 钟彩民大全集（4套） 34 项
📁 01、钟彩民《企业连锁扩张：如何由0到100》抖音199 13 项
- 📄 09-狭路相逢：锁定企业关键资源要素.mp4142.1MB
- 📄 06-耐久持续：如何搭建稳定的单点盈利结构.mp471.3MB
- 📄 08-一石二鸟：如何构造衍生盈利模式.mp454.6MB
- 📄 04-对症下药：基于用户心理的产品体验与产品创新.mp487.9MB
- 📄 02-精准定位：企业该把产品卖给谁.mp496.6MB
- 📄 01-商海中的隐性知识.mp418.9MB
- 📄 07-综合竞争：如何构造供应链盈利模式.mp490.1MB
- 📄 10-先天不足：如何放大企业的价值要素.mp4109.3MB
- 📄 05-打开格局：如何设计企业盈利模式.mp499.9MB
- 📄 12-连锁扩张：选择直营还是加盟？（下）.mp4112.7MB
- 📄 13-连锁扩张：如何打造合作人合作模式.mp4144.6MB
- 📄 03-排兵布阵：用产品结构搭建“销售漏斗”.mp4105.8MB
- 📄 11-连锁扩张：选择直营还是加盟？（上）.mp4143.6MB
📁 029 钟彩民《做最好的连锁经营商业模式》5集 5 项
- 📄 做最好的连锁经营商业模式01_.mkv642.8MB
- 📄 做最好的连锁经营商业模式03_.mkv650.3MB
- 📄 做最好的连锁经营商业模式02_.mkv664.4MB
- 📄 做最好的连锁经营商业模式05_.mkv658.9MB
- 📄 做最好的连锁经营商业模式04_.mkv688.5MB
📁 030 钟彩民《连锁经营- 运营管理篇》6集 6 项
- 📄 03_x264_.mkv89.3MB
- 📄 02_x264_.mkv88.7MB
- 📄 05_x264_.mkv91.4MB
- 📄 06_x264_.mkv91.5MB
- 📄 04_x264_.mkv87.2MB
- 📄 01_x264_.mkv89.1MB
📁 031 钟彩民《连锁经营- 战略决策篇》6集 6 项
- 📄 02_x264_.mkv66.8MB
- 📄 01_x264_.mkv68.1MB
- 📄 06_x264_.mkv63.3MB
- 📄 05_x264_.mkv70.8MB
- 📄 03_x264_.mkv69.6MB
- 📄 04_x264_.mkv65.1MB