知驿📋 资源介绍
《职业与课程_8224_彼得·德鲁克的管理学精讲》是一套完整的技能学习资源，内容为成套系统教学资源。全资源共 46 个文件、约476MB，以视频、文档、课件等形式打包呈现，内容组织清晰、可直接对照目录学习使用。面向零基础入门到进阶的系统学习者；可按目录结构直接转存取用。资源按主题分门别类、方便快速定位，适合碎片化学习与系统提升。
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资源费用（50%）归资源提供方；拷贝人工费 U盘 10 元/只、硬盘按容量计费；运费按地区计费，可选顺丰（+100%）；费用合计满 ¥99 普通快递包邮；付款后 48 小时内发货。
费用构成：资源费用的 50% 归资源提供方（创作者分成）；拷贝人工费 U盘 10 元/只、硬盘按容量计费； 设备费为 U盘/硬盘成本。请自行核实资源内容：本店只提供下载和拷贝服务，无法核实商品内容的完整性与内容的版权合法性。
🗂️ 完整文件清单（46 个文件 / 498.9MB）
- 📄 010《管理》·责任篇：中层管理职位大量减少后，高管从哪里来？.m4a11.1MB
- 📄 028《非营利组织的管理》1：不以赚钱为目的的领导者怎么做？.m4a11.1MB
- 📄 033《德鲁克52周教练指南》3：让你的管理成效具有长期持续性.m4a11.5MB
- 📄 057《德鲁克的最后忠告》1：用“积木组合”做管理的新方式.m4a12.0MB
- 📄 067【最终篇福利】德鲁克著作怎样读？.m4a10.6MB
- 📄 061《德鲁克管理思想精要》1：企业有效管理的7个原则和3项任务.m4a11.2MB
- 📄 054《下一个社会的管理》1：CEO必须学会承担信息责任.m4a12.5MB
- 📄 046《管理未来》1：不要把绩效定义为股东的短期利益.m4a11.5MB
- 📄 062《德鲁克管理思想精要》2：有效自我管理的现实困难和解决办法.m4a11.5MB
- 📄 047《管理未来》2：魅力不能保证领导的有效性.m4a11.5MB
- 📄 053《21世纪的管理挑战》3：资质平庸的人也需要自我管理.m4a12.2MB
- 📄 065《旁观者》2：走在时代前面的旁观者最终形成.m4a11.8MB
- 📄 004《管理的实践》1：你以前学的是“片面的管理学”.m4a10.4MB
- 📄 031《德鲁克52周教练指南》1：有效性是一种学而后能的本领.m4a10.8MB
- 📄 009《管理》使命篇3：风险与机会同在的社会责任.m4a9.9MB
- 📄 041《已经发生的未来》2：大型组织让你获得更多好处与机会.m4a11.5MB
- 📄 059《德鲁克的最后忠告》3：让你的员工决定做什么，而不是完成任务.m4a11.7MB
- 📄 029《非营利组织的管理》2：关系网络对绩效的帮助.m4a11.5MB
- 📄 038《变革中的管理》3：解决组织交流失效的良药.m4a11.5MB
- 📄 064《旁观者》1：对德鲁克成长影响最大的那些人.m4a11.3MB
- 📄 040《已经发生的未来》1：创新让技术开放，也极具风险.m4a12.0MB
- 📄 017《人与绩效》：今天的企业和创造绩效的人.m4a11.2MB
- 📄 066结束语：怎样能用好德鲁克管理.m4a9.4MB
- 📄 034第3板块 答疑互动+本章小结.m4a4.1MB
- 📄 052《21世纪的管理挑战》2：放弃昨日是第一个变革原则.m4a12.0MB
- 📄 048《管理未来》3：改变行为习惯 不要改变企业文化.m4a12.3MB
- 📄 005《管理的实践》2：管理层的责任不该通过雇主的授权决定.m4a9.9MB
- 📄 011《管理》实务篇1：管理者基本的2项任务与5项作业.m4a11.4MB
- 📄 058《德鲁克的最后忠告》2：让合作快捷 低成本且井然有序.m4a10.9MB
- 📄 015《德鲁克经典五问》1：为什么要进行自我评估？.m4a11.1MB
- 📄 024阅读引导：管理者的素质决定企业的前途.m4a4.1MB
- 📄 001发刊词：我为什么要讲彼得·德鲁克？.m4a3.5MB
- 📄 016《德鲁克经典五问》2：为什么这5个问题最重要？.m4a11.8MB
- 📄 035阅读引导：时刻对社会趋势的变化保持敏感.m4a4.5MB
- 📄 025《卓有成效的管理者》1：什么叫卓有成效？可以学会吗？.m4a11.1MB
- 📄 036《变革中的管理》1：恶意收购的出现和威胁.m4a11.1MB
- 📄 032《德鲁克52周教练指南》2：打造正确领导力应该遵循的步骤.m4a11.4MB
- 📄 051《21世纪的管理挑战》1：供应商不卖的，是客户需要的.m4a12.3MB
- 📄 002抢鲜听：来自德鲁克管理学院历任院长的推荐.m4a1.4MB
- 📄 030《非营利组织的管理》3：承担责任才能自我超越.m4a10.8MB
- 📄 018《成果管理》1：用“X光透视法”全面了解企业现状.m4a12.3MB
- 📄 020《成果管理》3：你的绩效方案靠谱吗？.m4a10.9MB
- 📄 045《后资本主义社会》3：组织权力在什么范围内该受到限制.m4a11.8MB
- 📄 023第2板块 答疑互动+本章小结.m4a4.6MB
- 📄 027《卓有成效的管理者》3：用人所长和有效决策的重要性.m4a11.3MB
- 📄 026《卓有成效的管理者》2：注重贡献与要事优先的时间管理原则.m4a11.8MB