高段位HR必修课:招聘培训薪酬绩效劳动法6大模块实战视频+课件

📁 共 74 个文件💾 总大小 8.9GB🕐 更新于 2026-09-24👁 0 次浏览🏅 平台定级 A 级

📋 资源介绍

本资源为HR实战技能合集,共74个文件、8.9GB,含30个视频与44个文档课件,按6大模块组织:招聘(17项,含高效招聘、胜任素质模型、人才培养方案、任职资格管理、卓越面试官、结构化面试等)、培训(12项,含互联网思维培训、经典开场白、人才梯队建设、培训互动技巧、微课设计等)、薪酬(10项,含出勤工资计算、年度调薪、薪酬体系设计、业务佣金设计)、绩效(14项,含半年度考核、KPI识别、绩效合约、绩效指标提取等)、职业修炼(10项,含金字塔原理人资应用、向上沟通、专业HR成长路径)、劳动法(5项,含劳动合同签订、降低用工成本)。讲师包括龚文雯、晁昊、袁小华、辛占华、徐渤、彭荣模、闫轶卿、金大松、于丽萍等。适合零基础入门至进阶的HR从业者、HRBP及企业管理者系统学习,可按目录转存取用,碎片化学习与体系提升皆宜。

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