HR从小白到专家实战课:招聘绩效薪酬培训员工关系全模块(87个视频)

📁 共 87 个文件💾 总大小 7.4GB🕐 更新于 2026-09-24👁 0 次浏览🏅 平台定级 A 级

📋 资源介绍

本资源为HR全模块实操技能课合集,共87个文件、7.4GB,含86个视频与1个《HR从小白晋升为专家的90课》目录文档(xls)。内容按8大模块组织:工具(6课,工资核算、考勤表、薪资表格设计、HR必备5个函数等)、绩效管理(17课,OKR/MBO/KPI/KPA工具、指标提取、绩效计划与结果运用)、培训(11课,培训体系搭建、课程开发、效果评估、TTT开场收尾)、薪酬管理(14课,薪酬策略、岗位价值评估、宽带薪酬、股权激励、个税计算)、员工关系与劳动法(14课,工伤、三期员工、离职与合同风险管控)、招聘(13课,简历筛选、结构化面试、BEI、谈薪、背调)、职业规划(9课,情商与沟通、压力调节、HR成长路线图)、战略与规划(2课,最佳雇主、战略厘清)。适合零基础转行HR、1-3年经验想系统提升的HR专员/主管,以及需补齐绩效薪酬模块的中小企业管理者。学完可独立搭建招聘、绩效、薪酬、培训与员工关系体系,掌握常用工具表格与劳动法风险控制要点。

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