知驿📋 资源介绍
《职业与课程_8019_HR高级经理研修班：从精通到资深》是一套完整的技能学习资源，内容涵盖《6第六章——员工关系与企业文化》、《3第三章——组织设计与人才发展》、《4第四章——绩效管理》、《5第五章——薪酬管理》 等7个模块。全资源共 117 个文件、约7GB，以视频、文档、课件等形式打包呈现，内容组织清晰、可直接对照目录学习使用。文件构成：视频 39 个、文档 78 个。面向零基础入门到进阶的系统学习者；可按目录结构直接转存取用。
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📦 免费拷贝服务（U盘 / 移动硬盘）
资源费用（50%）归资源提供方；拷贝人工费 U盘 10 元/只、硬盘按容量计费；运费按地区计费，可选顺丰（+100%）；费用合计满 ¥99 普通快递包邮；付款后 48 小时内发货。
费用构成：资源费用的 50% 归资源提供方（创作者分成）；拷贝人工费 U盘 10 元/只、硬盘按容量计费； 设备费为 U盘/硬盘成本。请自行核实资源内容：本店只提供下载和拷贝服务，无法核实商品内容的完整性与内容的版权合法性。
🗂️ 完整文件清单（117 个文件 / 7.1GB）
📁 1第一章——人力资源战略与规划 25 项
📁 第一章PPT 8 项
- 📄 05-战略性人力资源规划的设计内容与设计工具（上）重点：规划内容设计.pdf.pptx980KB
- 📄 08-编制人力资源年度计划.pdf.pptx1.4MB
- 📄 06-战略性人力资源规划的设计内容与设计工具（下）重点：规划步骤及工具.pdf.pptx1.1MB
- 📄 03-企业战略框架与人力资源战略框架共演（上）：重点：企业战略框架管理.pdf.pptx1.2MB
- 📄 04-企业战略框架与人力资源战略框架共演（下）：重点：人力战略框架演化.pdf.pptx797KB
- 📄 01-企业常见战略类型、分析工具及运用举例（上）-企业战略类型详解.pdf.pptx810KB
- 📄 02-企业常见战略类型、分析工具及运用举例（下）-战略工具及运用举例.pdf.pptx809KB
- 📄 07-如何搭建基于战略的人力资源管理系统.pdf.pptx993KB
- 📄 02-企业战略分析工具及运用举例.mp4189.1MB
- 📄 05-战略性人力资源规划的设计内容与设计工具（上）重点：规划内容设计.pdf.pdf7.3MB
- 📄 03-企业战略框架与人力资源战略框架共演（上）：重点：企业战略框架管理.pdf.pdf10.0MB
- 📄 03-企业战略与人力资源战略框架共演（上）.mp4211.8MB
- 📄 06-战略性人力资源规划的内容设计与工具步骤.mp4212.2MB
- 📄 04-企业战略框架与人力资源战略框架共演（下）：重点：人力战略框架演化.pdf.pdf7.1MB
- 📄 01-企业常见战略类型、分析工具及运用举例（上）-企业战略类型详解.pdf.pdf8.9MB
- 📄 01-企业战略类型详解.mp4155.5MB
- 📄 07-如何搭建基于战略的人力资源管理系统.mp4345.0MB
- 📄 05-战略性人力资源规划的内容设计与工具方法.mp4161.6MB
- 📄 07-如何搭建基于战略的人力资源管理系统.pdf.pdf13.7MB
- 📄 08-编制人力资源年度计划.pdf.pdf14.7MB
- 📄 08-编制人力资源年度计划.mp4156.9MB
- 📄 04-企业战略与人力资源战略框架共演（下）.mp4143.2MB
- 📄 06-战略性人力资源规划的设计内容与设计工具（下）重点：规划步骤及工具.pdf.pdf7.8MB
- 📄 02-企业常见战略类型、分析工具及运用举例（下）-战略工具及运用举例.pdf.pdf7.7MB
📁 2第二章——招聘与人才配置 19 项
📁 第二章PPT 6 项
- 📄 13-高级人才测评方法介绍.pdf.pptx1.1MB
- 📄 11-岗位胜任特征与胜任力模型的建立.pdf.pptx1.1MB
- 📄 10-企业招聘策略的构建.pdf.pptx1.2MB
- 📄 12-胜任力模型在企业中的应用.pdf.pptx896KB
- 📄 09-企业招聘管理体系搭建.pdf.pptx1012KB
- 📄 14-猎头与RPO知识介绍.pdf.pptx748KB
- 📄 10-企业招聘策略的构建.mp4180.7MB
- 📄 11-岗位胜任特征与胜任力模型的建立.mp4181.6MB
- 📄 14-猎头与RPO知识介绍.mp4169.0MB
- 📄 12-胜任力模型在企业中的应用.mp4180.3MB
- 📄 09-企业招聘管理体系搭建.mp4145.3MB
- 📄 10-企业招聘策略的构建.pdf.pdf8.1MB
- 📄 12-胜任力模型在企业中的应用.pdf.pdf11.2MB
- 📄 14-猎头与RPO知识介绍.pdf.pdf8.0MB
- 📄 11-岗位胜任特征与胜任力模型的建立.pdf.pdf10.9MB
- 📄 09-企业招聘管理体系搭建.pdf.pdf11.5MB
- 📄 13-高级人才测评方法介绍.pdf.pdf7.3MB
- 📄 13-常见高级人才测评方法介绍.mp4189.0MB
📁 3第三章——组织设计与人才发展 19 项
📁 第三章PPT 6 项
- 📄 18-人员编制及预算设计.pdf.pptx809KB
- 📄 15-组织发展概况.pdf.pptx938KB
- 📄 19-企业职业发展体系的搭建.pdf.pptx1.5MB
- 📄 20-如何做好人才盘点.pdf.pptx1.8MB
- 📄 17-组织设计与结构优化.pdf.pptx1.5MB
- 📄 16-OD工作内容及方式.pdf.pptx890KB
- 📄 16-OD工作内容及方式.mp484.3MB
- 📄 18-人员编制及预算设计.mp4145.4MB
- 📄 20-如何做好人才盘点.pdf.pdf9.5MB
- 📄 18-人员编制及预算设计.pdf.pdf10.8MB
- 📄 20-如何做好人才盘点.mp4101.3MB
- 📄 15-组织发展概况.pdf.pdf6.9MB
- 📄 17-组织设计与结构优化.pdf.pdf11.2MB
- 📄 16-OD工作内容及方式.pdf.pdf7.0MB
- 📄 19-企业职业发展体系的搭建.pdf.pdf11.1MB
- 📄 19-企业职业发展体系的搭建.mp4144.1MB
- 📄 17-组织设计与结构优化.mp4166.8MB
- 📄 15-组织发展概况.mp4152.5MB
📁 4第四章——绩效管理 16 项
📁 第四章PPT 5 项
- 📄 21-绩效的日常运营.pdf.pptx723KB
- 📄 23-绩效改进的设计.pdf.pptx722KB
- 📄 25-绩效体系的构建.pdf.pptx726KB
- 📄 24-基于绩效的激励体系设计.pdf.pptx709KB
- 📄 22-绩效结果的应用.pdf.pptx709KB
- 📄 21-绩效的日常运营.pdf.pdf4.9MB
- 📄 25-绩效体系的构建.pdf.pdf7.5MB
- 📄 25-绩效体系的构建.mp4163.5MB
- 📄 22-绩效结果的应用.mp4149.5MB
- 📄 24-基于绩效的激励体系设计.mp4149.1MB
- 📄 23-绩效改进的设计.mp4161.6MB
- 📄 22-绩效结果的应用.pdf.pdf4.5MB
- 📄 23-绩效改进的设计.pdf.pdf5.0MB
- 📄 21-绩效的日常运营.mp4157.5MB
- 📄 24-基于绩效的激励体系设计.pdf.pdf4.5MB
📁 5第五章——薪酬管理 16 项
📁 第五章PPT 5 项
- 📄 28-薪酬结构与设计.pdf.pptx720KB
- 📄 29-人力成本分析与优化.pdf.pptx713KB
- 📄 27-薪酬调研.pdf.pptx741KB
- 📄 30-薪酬体系的设计.pdf.pptx877KB
- 📄 26-岗位价值评估.pdf.pptx722KB
- 📄 28-薪酬结构与设计.pdf.pdf4.9MB
- 📄 27-薪酬调研.mp4169.8MB
- 📄 29-人力成本分析与优化.pdf.pdf4.9MB
- 📄 26-岗位价值评估.pdf.pdf6.7MB
- 📄 30-薪酬体系的设计.pdf.pdf4.6MB
- 📄 28-薪酬结构与设计.mp4166.2MB
- 📄 29-人力成本分析与优化.mp4175.5MB
- 📄 26-岗位价值评估.mp4159.5MB
- 📄 27-薪酬调研.pdf.pdf8.2MB
- 📄 30-薪酬体系的设计.mp4158.5MB
📁 6第六章——员工关系与企业文化 16 项
📁 第六章PPT 5 项
- 📄 31-企业员工手册实操详解.pdf.pptx729KB
- 📄 34-员工关怀（上）.pdf.pptx1.3MB
- 📄 33-企业文化.pdf.pptx1.3MB
- 📄 32-企业雇主品牌建设.pdf.pptx1.9MB
- 📄 35-员工关怀（下）.pdf.pptx827KB
- 📄 32-企业雇主品牌建设详解.mp4127.0MB
- 📄 32-企业雇主品牌建设.pdf.pdf9.2MB
- 📄 33-企业文化详解.mp4132.8MB
- 📄 31-企业员工手册实操详解.pdf.pdf8.8MB
- 📄 31-企业员工手册实操详解.mp4159.2MB
- 📄 33-企业文化.pdf.pdf9.2MB
- 📄 35-员工关怀（下）——职场压力和心态建设.mp4132.0MB
- 📄 35-员工关怀（下）.pdf.pdf10.6MB
- 📄 34-员工关怀（上）.pdf.pdf9.0MB
- 📄 34-员工关怀（上）——EAP知识.mp4144.5MB
📁 7第七章——HRM的必修经营管理课 13 项
📁 第七章PPT 4 项
- 📄 37-领导力的评估.pdf.pptx871KB
- 📄 36-培养HRM形成系统性的业务和数据思维.pdf.pptx2.2MB
- 📄 38-领导能力的四大修炼（上）.pdf.pptx1.0MB
- 📄 39-领导能力的四大修炼（下）.pdf.pptx778KB
- 📄 38-领导力的四大修炼（上）.mp4145.2MB
- 📄 37-员工领导力的评估.mp4161.4MB
- 📄 38-领导能力的四大修炼（上）.pdf.pdf10.7MB
- 📄 36-培养HRM形成系统性的业务和数据思维.pdf.pdf10.7MB
- 📄 39-领导力的四大修炼（下）.mp4176.2MB
- 📄 39-领导能力的四大修炼（下）.pdf.pdf10.7MB
- 📄 36-人力资源建立数据化思维.mp4148.1MB
- 📄 37-领导力的评估.pdf.pdf8.1MB