📋 资源介绍
《职业与课程_7276_014.【完】《这就是okr》精读班》是一套完整的技能学习资源,内容为成套系统教学资源。全资源共 24 个文件、约210MB,以视频、文档、课件等形式打包呈现,内容组织清晰、可直接对照目录学习使用。文件构成:文档 12 个。面向零基础入门到进阶的系统学习者;可按目录结构直接转存取用。资源按主题分门别类、方便快速定位,适合碎片化学习与系统提升。
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📦 免费拷贝服务(U盘 / 移动硬盘)
资源费用(50%)归资源提供方;拷贝人工费 U盘 10 元/只、硬盘按容量计费;运费按地区计费,可选顺丰(+100%);费用合计满 ¥99 普通快递包邮;付款后 48 小时内发货。
费用构成:资源费用的 50% 归资源提供方(创作者分成);拷贝人工费 U盘 10 元/只、硬盘按容量计费; 设备费为 U盘/硬盘成本。请自行核实资源内容:本店只提供下载和拷贝服务,无法核实商品内容的完整性与内容的版权合法性。
🗂️ 完整文件清单(24 个文件 / 219.9MB)
- 📄 10:一个从导入到成功实施的完整案例.mp316.5MB
- 📄 05:利器3,如何确保OKR的顺利完成?.pdf5.4MB
- 📄 07:变革传统的绩效考核方式.pdf5.1MB
- 📄 06:利器4,员工不愿意设定有挑战的目标怎么办?.pdf4.3MB
- 📄 01:你的组织适合实行OKR吗?.mp39.3MB
- 📄 06:利器4,员工不愿意设定有挑战的目标怎么办?.mp317.6MB
- 📄 08:OKR的最高境界是一种企业文化.pdf2.9MB
- 📄 04:利器2,如何解决团队协作的问题?.mp39.5MB
- 📄 08:OKR的最高境界是一种企业文化.mp316.2MB
- 📄 09:谷歌的OKR可以在我们公司实施吗?.mp315.5MB
- 📄 01:你的组织适合实行OKR吗?.pdf3.6MB
- 📄 07:变革传统的绩效考核方式.mp321.9MB
- 📄 00:发刊词,从美国书本到本土案例的精读闭环.pdf5.5MB
- 📄 04:利器2,如何解决团队协作的问题?.pdf3.6MB
- 📄 00:提问,答疑专区.mp3555KB
- 📄 03:利器1,用有限的资源去做最重要的事.pdf4.8MB
- 📄 03:利器1,用有限的资源去做最重要的事.mp313.0MB
- 📄 05:利器3,如何确保OKR的顺利完成?.mp314.3MB
- 📄 10:一个从导入到成功实施的完整案例.pdf6.3MB
- 📄 02:OKR与KPI有什么区别?.pdf4.3MB
- 📄 00:提问,答疑专区.pdf238KB
- 📄 02:OKR与KPI有什么区别?.mp311.3MB
- 📄 09:谷歌的OKR可以在我们公司实施吗?.pdf3.5MB
- 📄 00:发刊词,从美国书本到本土案例的精读闭环.mp314.6MB